嘉兴常住人口总量(人口增长勇夺全国第一)(1)

嘉兴勇夺全国第一!

这次含金量相当高——人口增长在全国地级市中排名第一!

近日,《第一财经》发布消息,2021年全国净增人口仅为48万人,其中,有10个普通地级市常住人口增量超5万人。

值得特别关注的是,嘉兴力压苏州、佛山,勇夺全国第一,成为2021年全国唯一一个人口增量超10万人的普通地级市。

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(图片来源 搜狐城市)

事实上,梳理历年数据发现,2017年以后,除2020年,嘉兴的人口增长基本上都维持在10万以上,人口增量稳定。

2021年增长的10.5万人中,自然增加人口仅为0.61万人。这意味着,嘉兴的人口增长绝大部分是因为人口净流入,同时频率还非常稳定。换句话说,嘉兴人口流入一直处于高位运行之中。我们拿出了一份让人眼前一亮的成绩单。

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全国“抢人”大战中

嘉兴排位快速攀升!

人口流入,是判断一个城市吸引力、发展前景的重要指标。而城市人才吸引力则更能说明问题。

近年全国“抢人”大战愈演愈烈,落户、补贴、住房等“军备竞赛”不断升级。可喜的是,嘉兴在这个“抢人”排位赛中位次快速攀升!

2020年中国城市人才吸引力排行榜显示,嘉兴从2019年的第35位提升到第22位,上升13位,是榜单中排名提升最快的城市之一。

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2020年,嘉兴新引进博士983名、硕士4603名、大学生10.9万名。省级引才计划建议入选数、省级海外工程师入选数列全省第一,省领军型团队入选数列全省第二。

2021中国城市人才吸引力排名榜显示,嘉兴城市人才吸引力排名位于全省第3位,全市人才资源总量突破123万人。

人才们用脚为嘉兴的发展前景投票。这样的成绩单来之不易!

嘉兴的城市规模、人口总量在全国都不占优势,近年为何在吸引人才上表现抢眼?

嘉兴为啥这么“香”?

深入梳理,自有其深层次原因——

一 引才力度空前

打造人才“强磁场”

从大环境讲,嘉兴的区位优势明显,长三角地区经济活跃,周边人才储备丰富,嘉兴积极融沪联杭,打造长三角地区中心城市,全力以赴承接沪杭人才资源外溢。

但优越区位并不是决定性因素。近年,嘉兴高度重视人才工作,引才力度空前!

嘉兴的人才工作有新意、有诚意,城市对于人才的虹吸效应日渐显现。

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这是我们的新意:2018年,嘉兴在全省范围内首创人才日。之后,明确了每年5月18日为全市人才日。

嘉兴市委书记张兵在《致人才礼遇词》说:来了嘉兴,就是嘉兴人,到了这座城,就是“一嘉人”。

我们都是一“嘉”人,与“嘉”同行,与“你”同兴。

这是我们的诚意:《关于加大力度引进集聚人才的若干条举措》《嘉兴市大学生“550”引才实施意见》《嘉兴市青年人才驿站建设实施办法》等相继出台,大量真金白银投向人才引聚和培养。

每年的“星耀南湖·长三角精英峰会”为海内外高端人才、青年人才走进长三角、扎根长三角搭建“窗口”和“舞台”。

嘉兴还陆续打造了“智立方”、人才大厦、“红船服务”总联盟等一系列高端平台,汇聚起吸引人才的强大磁场。

吸引人才,更要留住人才。我们是这么说,也是这么做的。

文化璀璨、风华绝代的嘉兴,是人才的“摇篮”,在某种意义上来讲,这个“摇篮”是产业。

二 产业优势厚植沃土

城市与人才相互成就

在新时代,城市和人才最好的关系就是共同成长、互相成就,而他们之间的纽带,必定是一个一个的产业。

2022年上半年,全市规模以上高新技术产业、战略性新兴产业、数字经济核心制造业和高技术制造业占规上工业增加值比重分别为68.2%、43.2%、20.6%和16.1%,占比分列全省第3、第3、第3和第2位。

嘉兴汇聚了一大批行业龙头企业,合盛硅业、华友钴业、福莱特光伏玻璃等在各自领域中领跑全球。

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同时,嘉兴打造了浙江清华长三角研究院、南湖实验室、中电科36所等重大特色平台。

长三角一体化发展深入推进,世界互联网大会每年都在乌镇召开,数字化改革在嘉兴落地开花……这些重大历史机遇不断叠加,对企业,对人才都有“致命”吸引力。

优质企业为人才的成长提供沃土,人才的加盟为优质企业发展提供源源不竭的动力,他们之间的关系应该是互为依靠,相辅相成。

对于人才来说,企业是沃土;对于企业来说,沃土就是营商环境,就是一座城市最大的竞争力。

三 嘉兴惊艳蝶变

在全国频频“出圈”

近年来,嘉兴的城市蝶变有目共睹:中心城市品质提升不断推进,嘉兴火车站重装出发,南湖天地闪亮登场,禾城驿成为“温暖嘉”,快速路打造城市“最美腰线”,城市精细化管理让每个细节充满温度……

一座城市的吸引力,就藏在它的街头巷尾,就藏在每一座建筑,每一条街道,每一个小巷里。

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城市能级的提升是精准把握城市发展脉络,贴心设计每一个细节,梳理城市管理脉络,硬件提升的同时,也需要软件跟上。

在全国首提“企业开办一日办”,在全国首创跨省政务服务异地可办,全省首创无前台政务服务“未来大厅”……

这些“首创”都是嘉兴可以拿出去“PK”的,也是我们的“内功”所在。

对于企业和人才来说,如果你在嘉兴,我们就是一“嘉”人。

这就是这座城市给我们的底气,也是嘉兴近年来频频出圈的原因所在,也是嘉兴高质量打造共同富裕典范城市的内生动力所在。

四 共同富裕蓝图绘就

在红船旁触摸未来中国的美好

当前,嘉兴战略机遇叠加,发展前景无限:红船起航地的政治优势、长三角一体化发展战略、世界互联网大会永久举办地、加快打造共同富裕示范区典范城市……每一个,都是吸引力十足的“金名片”!

曾有经济学专家分析:嘉兴在共同富裕的道路上已经先行一步,对人才的吸引宛如磁石,前途不可限量!

大多数人对嘉兴的印象是富足,鱼米之乡,这很正常,毕竟浙江整个省给人的感觉就是如此,这也是浙江当选共同富裕示范区的原因之一。

但嘉兴实际做到的,远不只是富足——嘉兴可能是全国城市中,最最接近共同富裕的一个!

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而这一论断,是有实实在在根据的。

来看一组数据——

2021年,地区生产总值6355.3亿元、增长8.5%,人均GDP达到11.6万元,高于全省平均,这是基础,说明嘉兴富得有质量;

2021年新增城镇就业18.9万人,城乡低保标准提高到11040元,中等收入群体规模稳步扩大;

嘉兴城乡居民可支配收入比1.60:1,地区人均可支配收入最高最低倍差1.14:1,城乡、地区居民收入差距保持全省最小;

年度共同富裕工作考核全省第二、获评优秀等次……

这充分显示了嘉兴建设共同富裕典范城市的含金量,嘉兴人的小日子过得很不错。

现在和未来,这对于人才的磁吸效应都是不可估量的。

在大有可为的新时代,嘉兴正在迎来属于自己的高光时刻,在传统与现代的交汇点,在个性与共性的交融中,广开进贤之路,广纳天下英才,构建人才集聚“强磁场”,擦亮人才工作“金名片”。

这是嘉兴和大怪级城市同台竞技的秘密武器!

栽好梧桐树,引来金凤凰。

让我们继续努力全方位提升城市实力,厚植人才沃土,让海内外人士远近咸来,让城市和人才双向奔赴,相互成就。让人才出彩,成就城市精彩!

禾点点记者 羊丰伟 朱葭苇

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