玉林新闻网讯（记者 曾维栋）应届高校毕业生2.5万名，中职毕业生1.8万名，以及住宿餐饮、文体娱乐、旅游、批发零售等服务业用工需求减少，受疫情影响，目前全市就业工作面临的形势依然严峻复杂。
记者了解到，随着人社部门落实“稳就业”“保就业”各项政策措施，各式的招聘会陆续举行，人才市场有着明显回暖趋势，尤其当前一些灵活就业的用工方式出现，人们有了更多选择就业的空间。
成为滴滴代驾前，曾师傅需要通过滴滴平台的培训、考试。
疫情影响就业方向
近一个月，曾师傅每天19时开始骑着电动车出门，赶赴自己负责的辖区内候单。“你好，滴滴代驾为你服务。”系统一派单，曾师傅迅速赶到顾客定位处，专业地为其提供代驾服务。目前，玉林城区，注册的滴滴代驾已有170多人，如曾师傅一般每天活跃在线的也超100人。
曾师傅今年6月开始从事滴滴代驾，此前为全职的工程塔吊师傅，由于疫情影响以及长期从事塔吊动作对身体负荷过大，他开始做出转变，暂时从事起滴滴代驾以及塔吊两份兼职，工作更自由，也能有时间保养身体和陪伴家人。
“今年3月以来，系统内报名滴滴代驾的车主明显增多，公司有选择地签约了60多名代驾司机，基本能满足当前市场的需要。”玉林滴滴代驾负责人曾郁刚说，随着餐饮行业持续复苏、酒吧KTV等娱乐场所营业以及交警部门严查酒驾醉驾等行为，未来的代驾市场极具潜力，对于滴滴代驾司机需求还将不断增加。
记者了解到，“快递小哥”“外卖小哥”以及餐饮前台、服务员等岗位也成为一批人短时间就业的首选。“去年我在中山的一家电子厂工作，受疫情影响，工厂迟迟没有开工，目前就暂时在城区做外卖小哥。”外卖小哥吴小林告诉记者，送外卖的工作是一个过渡期，未来如珠三角等地有更好的就业选择，也可能会选择离职。
不少行业人员短缺
在疫情影响下，企业招聘用工总量下降，但目前就业难和招工难依然并存，不少行业存在人员缺口。
“我们一直很缺外卖小哥。”美团外卖玉林城市经理戴长青告诉记者，外卖小哥门槛低，工资待遇不低，但该行业人员的流动性大，跳槽离职不在少数，目前公司对招聘骑手仍有较大需求。
餐饮店门口、路面上，总能外卖小哥忙碌的身影。.jpg
自2月10日开始，玉林的快递企业恢复正常运行模式，部分网店、仓库也处于缺人的状况。一家快递公司玉林分公司负责人告诉记者，打包工人、快递小哥等岗位仍存在一定缺口，希望近期能招到人，培训后能迅速上岗。
受疫情影响，还有不少行业未恢复元气，人员流失也颇为严重，包括餐饮业、保险业等仍缺工作人员。另外，还有部分企业出现技工、熟练工和新型人才短缺，其原因在于高质量有吸引力的岗位供给不足，区域人才供求失衡较大，加上我市人才吸引力不足，人才总量少，存在人才供求失衡现象。
针对部分企业招工难等问题，玉林市人社部门通过多方式多渠道发布重点企业岗位信息，搭建用工供需对接平台，帮助企业招用工。截至目前，全市对1978家企业设置人社服务专员提供人社服务，累计解决用工需求4.7万人。
高校毕业生有扶持
“毕业了，准备去南宁闯一闯，找一份适合自己专业的工作。”一名玉林师范学院电子商务专业的毕业生告诉记者，在玉林鲜少有对口的就业岗位，大城市会有更多的选择空间。受新冠疫情影响，今年企业招聘数量明显下降，许多实习机会也中断，再加上今年的机关事业单位考试招录、考研复试延后，导致毕业生就业的难度比加大。
人社部门也多措并举，扩大和强化就业服务做好高校毕业生服务工作。记者了解到，人社部门持续扩大企业就业规模，通过政策引导，发放吸纳就业补贴和社保补贴来鼓励企业更多招收毕业生；不断扩大基层就业规模，根据自治区安排，全市“三支一扶”“特岗教师”等服务基层项目招录的规模数量比往年多，且今年党政机关、事业单位、国有企业对应届毕业生的招聘数量也不低于2019年；加大就业见习规模，提高就业见习补贴，对离校未就业毕业生，加强信息对接，强化实名制管理服务，确保就业服务不断档；扩大自主就业创业规模，通过实施高校毕业生创业支持计划，落实创业担保贷款、免费场地支持等政策措施，扩大创业带动就业。
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