据报道，近日，近期，上海、广东、天津等多地宣布下调社保费率。而近日公布的“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这也意味着“五险一金”或将变为“四险一金”。
降成本是2016年中国经济工作的主要任务之一。在当前社保负担较高的背景下，降低社保负担，成为地方政府为企业降成本的一大实招。
记者梳理发现，近期，上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区陆续出台新政，不同程度地降低社保费率。
上海3月21日宣布，从2016年1月1日起，职工基本养老保险、职工基本医疗保险的单位缴费费率均下调1个百分点，失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点。
广东从今年3月1日起将失业保险缴费费率从原来的2%降低至1%，并要求从2016年下半年起，推进基本医疗保险城乡一体化，逐步将单位费率下调到5.5%左右。
天津今年2月初推出降低实体经济企业成本第一批20项政策措施，提出降低失业、生育、工伤保险缴费费率。其中，企业缴纳失业保险费率由2%降至1%;缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%;缴纳工伤保险基准费率最低标准由0.5%降至0.2%，最高标准由2%降至1.9%，调整后综合费率水平由0.67%下调至0.54%。
此外，云南、甘肃也均下调了失业、工伤、生育保险费率;浙江杭州则决定，对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分每年减征1个月，生育保险费率下降0.2个百分点，企业缴纳的工伤保险基准费率平均下降0.2个百分点;福建厦门也下发通知，企业职工基本医疗保险用人单位缴费率降低1个百分点。
不过，记者注意到，广东、云南等地区不仅降低了单位缴费费率，同时也兼顾了降低个人缴费费率。
如，广东失业保险费率从原来的2%降低至1%，其中，单位费率从1.5%降至0.8%，个人费率从0.5%降至0.2%。据测算，2016年预计全省参保企业可少缴费53亿元，个人少缴保费24亿元。
云南失业保险缴费费率统一从3%下调为2%，其中用人单位缴费费率从2%下调为1.4%，个人缴费费率从1%下调为0.6%。
这意味着，广东、云南等地的企业职工拿到手的工资可能会变多一些。以云南为例，月薪5000元的企业职工，此前按1%缴纳失业保险费，每月需缴纳50元，个人费率下调至0.6%后，每月只需缴纳30元，那么每年就能多拿到工资240元。
对于降低社保费率，民众普遍担心的另一方面问题是，社保费率降低后，未来参保人员的待遇水平是否也会下降?
对此，上海在政策解读中表示，目前本市职工社会保险基金的收支情况较好，有一定的积累且年度有结余。这次职工基本养老保险、医疗保险和失业保险费率的下调，不会影响到参保人员的总体待遇水平。
对员工是好还是坏？
然而对于广大工薪族来说，喊了这么久的降五险一金费率，原来降的都是企业的，个人的缴费比例一点都没有降。也就是说，企业负担是减轻了，但职工的现金却并没有多拿。
融360分析师认为，未来五险一金的个人缴存部分下调空间非常有限。
首先，个人缴存比例相对于企业而言要低很多，占大头的只有养老保险和住房公积金。虽然很多地方都表示社保基金充裕，但是由于中国老龄化越来越严重，养老成本年年攀升，养老基金的负担也在逐年递增，否则怎么会让职工延迟5年或10年退休？
其次，如果真要降的话，个别地方有可能拿住房公积金开刀，比如广州和深圳等地区的公积金最高缴存比例个人和企业均为20%，以后有可能降到12%。然而在五险一金中，公积金的含金量其实是最高的，个人缴多少企业就缴多少，这可都是实打实的钱，如果是买房可以一次性提取出来，如今公积金政策越来越宽松，租房、装修也可以很方便提取出来。此外，公积金的缴存金额还决定了公积金贷款的限额，如果缴的较少，贷款额度也会相对较低。对于工薪族而言，降什么都不要降公积金。
所以，不要再嚷嚷五险一金缴费比例太高了，一来即使下调也多数下调企业缴存部分，二来即使你拿的现金多了，实际上可能并非是好事。
生育、医疗保险将合并
——“五险一金”或变“四险一金”
除了下调社保费率，一些地区还提出要合并生育保险和基本医疗保险。
今年2月份公布的《广东省供给侧结构性改革总体方案(2016—2018年)》提出，优化社保险种结构，按照国家统一部署，推进生育保险和基本医疗保险合并实施。
《杭州市人民政府关于降成本、减负担、去产能全面推进实体经济健康发展的若干意见》也要求，根据国家统一安排，适时将生育保险并入医疗保险管理范围。
记者注意到，近日公布的“十三五”规划纲要明确提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。
这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险合并，人们熟悉的“五险一金”可能将变为“四险一金”。
大幅度降费仍需从改革出发
从全国统一水平来看，经去年国务院先后下调失业、工伤、生育保险费率后，我国包括养老、医疗在内的社会五险费率从此前的41%降至39.25%。但全国各省市确定的社保费率实际各有不同，以上海为例，在此次下调2.5%单位缴费率后，其社保五险费率是43%，仍高于全国水平，其中单位费率32.5%，个人费率10.5%。
一位外资企业的高管在接受21世纪经济报道记者采访时说，对于单位缴纳的高额社保费，员工并不“领情”，认为这是从其工资中扣除了本应属于自己的钱。
李珍认为，这是高费率导致的悖论，政策性费率太高，使得有企业和个人通过少报瞒报工资基数等方式搭便车。“管理跟不上，实际基金总收入还是不及预期，与其这样，不如直接降费率，夯实费基，增强大家对制度的信任。”李珍说。
而作为社保五险之中的“大头”养老保险，即使在全国养老保险费率最低的广东，按照去年最低缴费基数2408元来计算，个人、企业年缴费额分别为2311元和3811元，合计6122元。
养老保险是否还有下调空间呢?在齐传钧看来，养老保险等社保的费率要做出实质性调整，在制度框架不改革的前提下是很难实施的，因为当前我国养老、医保基金本就面临收不抵支压力。
2015年，包含高额财政补贴在内，我国养老保险当期收不抵支省份已由上年的2个增至7个;医保基金与之类似，人社部近日也称，医保基金“甚至有相当一部分省份出现了当期收不抵支的状况，基金‘穿底’风险日益凸显”。
在今年两会前夕，人社部部长尹蔚民在国新办记者会上介绍，未来养老保险体系的改革将包括推行全民参保计划、推进养老保险的全国统筹、进一步完善个人账户制度、推出渐进式延迟退休年龄的政策、推进养老保险基金的投资运营、多方面筹措养老保险基金以及推进多层次的养老保险体系七个方面。
而此前财政部部长楼继伟在解读“十三五”期间医保制度的改革时表示，未来医保改革将包括健全医疗保险筹资机制和报销比例调整机制、全面实施城乡居民大病保险制度、发挥医保控费作用以及整合基本医疗保险制度和鼓励发展补充医疗保险和商业健康保险。
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社保查询个人账户
对于社保的作用之大，相信每个人都知道，但很多人都并不太了解各社保的具体作用，甚至自己社保里有些什么种类，个人账户有多少余额这些都不了解。所以，交了社保的朋友，赶紧看看自己的社保个人账户吧。这里为大家介绍下深圳社保查询个人账户的步骤，让大家知道怎么去查询深圳个人社保账户。
首先需要进入“深圳市社会保险基金管理局(www.szsi.gov.cn)”，你可以直接百度这个名字，也可以直接百度“深圳社保”，如图所示为官方网站，谨记：
然后，点击上面那张写明了“社会保险服务个人网页”的图片，进入查询页面：
如果没有了这张图片，那么在下面那个“个人网上申请”栏目一样可以选择进入的：
进入到登录页面后，一般你是没注册吧，那么就先注册一个吧(如果注册了直接登录即可，不用看下面步骤了)：
选择同意条款：
步骤阅读
填写身份信息，这些都在深圳社保卡上有的，对照填写就行了：
填写人人信息，这些都要正确，这里特别提醒一下，第二个填写个人社保档案里的移动电话时，一定要填写当时公司给你建立这个档案的电话，如果当时的电话与现在的不一样，那么是注册不了的，所以怎么都要记得当时的手机号来：
然后就是填写注册的密码了，密码要多几位，要8位以上才好，不然会提醒你再修改密码的，要复杂的密码。
填写好资料后，就会再进入那个登录页面，所以把信息填写一下登录进去就行了：
点击进入，然后就进入到了个人网页里了，要查什么都可以直接查询了：
注意事项
记得原来建立档案时的电话号码。
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