大学教授和省直机关处长，一个是学术精英，一个是机关骨干。大家同时工作十年后，谁的前途更远大？
首先，我们需要分析大学教授和省直机关处长的身份。作为大学教授，身份是高校教师。从编制上说，是事业编制。事业单位改革完成之后，大学教授的编制将收回，成为合同工，职业的稳定性会更差。相比之下，作为公务员，身份是行政编制。虽然公务员机关也在进行改革，但对于公务员的身份并没有任何影响。
因此，从职业稳定性的角度，很显然，省直机关处长的职业稳定性更高。十年之后，处长即便原地踏步，也还是一名公务员，依然拥有让人羡慕的“铁饭碗”。但是，作为一名大学教授，如果能力不过关，十年之后是否还能被大学聘任，有可能都会成为一个问题。
其次，我们来看看大学教授和省直机关处长的职业成长性。在大学，最高的职称就是教授。因此，如果你的身份现在已经是大学教授，基本上意味着你已经没有上升空间了。但是，如果你的身份是一名省直机关处长，十年之后，你完全可能晋升为一名副厅级领导干部，甚至是正厅级领导干部。因此，从晋级之路来看，公务员同样更有优势。
当然，作为一名大学教授，如果你现在的身份是学院院长，十年之内，也有可能提拔为校领导。在中国，一般的本科高校校长行政级别是正厅级，副校长行政级别是副厅级。成为了校领导，也就意味着至少是一名副厅级干部。但是，大学教授提拔为校领导的几率，通常低于处长提拔的几率。
再次，如果比较大学教授和省级机关处长的工资收入，谁高谁低呢？在这方面，大学教授更是一筹。不管是在事业单位改革之前，还是在事业单位改革之后，大学教授的工资收入，都相当于事业单位的员工工资收入。作为大学教授，他们的工资收入，相当于公务员机关里的副厅级干部的工资收入，很显然比省级机关处长的工资收入要高。
与此同时，上作为大学教授，不仅可以领取工资收入，还可以领取其他报酬。比如，一名大学教授从事学术研究，可以获得劳务收入。大学教授著书立说，可以获得稿费。大学教授讲学，可以获得讲课费，大学教授参加评奖，作为评委可以获得评审费。因此，很多大学教授的工资收入，是省级机关处长工资收入的1.5~2倍。
通过以上三个维度的比较，我们可以发现，从职业的稳定性和个人的发展前途来看，公务员更胜一筹，如果是从工资收入方面来看，大学教授的工资收入更高，如果你有机会成为省直机关处长或大学教授，你会选择哪一种职业呢？
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