华北电力大学毕业生待遇怎么样(超赞毕业季华北电力大学毕业生一趟不用跑)(1)

近日,华北电力大学电气工程及自动化专业的张远欣陷入一个两难选择的纠结中——她同时收到了特变电工和电建贵州院的录用通知。两份工作,一个是她参加学校组织的线上宣讲招聘会的成果,一个是学院辅导员直接联系用人单位一对一推荐的;一个是她喜欢的光伏发电,一个是“家门口”的工作。“在面临疫情的毕业季,能有这样两难选择是纠结,也是幸福。”深知工作机会来之不易的张远欣高兴地说。

2020年,本该热火朝天的春招校招不能如期举行,华北电力大学约9000毕业生该何去何从?早在2月初,学校党委和行政便高度重视,迅速做出研判,暂停举办所有线下校园招聘会,同时利用多种网络办公平台,快速组织全校就业服务队伍调整就业相关工作,一次因疫施策的就业保卫战拉开帷幕。“疫情阻断了学生返校路,但阻断不了毕业生的求职路”,该校就业指导中心主任张兵仿说。

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校企共建 做优秀的人才“中介所”

华北电力大学是一所行业特色鲜明的大学,校企合作是该校发展战略之一,践行到人才培养、科学研究等日常工作中。学校成立由国家电网公司、中国南方电网公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司和中国电力投资集团公司等12家特大型电力集团和中国电力企业联合会组成的理事会与教育部共建。学校在发展中始终与行业同频共振、与企业同行同向。

基于良好的校企合作历史,疫情期间,学校第一时间整合理事会成员单位、人才合作培养伙伴、人才招聘合作单位和校友企业等资源,建立起一个豪华阵容的“用人数据库”,确保线上就业市场充分供给,实现资源配置最大化。截至目前,学校共组织了100多场线上宣讲招聘会,近2000家用人单位参加,发布职位数11万个。在这个被称为史上最艰难的毕业季,华北电力大学仍现毕业生供不应求的景象。

作为一个优秀的人才“中介所”,华北电力大学力不仅力所能及搭建就业平台,畅通选才纳贤渠道,更致力于不断提高人才的培养质量。作风扎实、动手能力强、有较强的创新精神才是毕业生在求职大战中的最终法宝。

一直以来,该校毕业生深受用人单位青睐。这源于学校在强调注重实践、增强能力、因材施教教育理念的同时,还将人才培养与市场需求相接轨,积极实施企业双导师制、订单式人才培养等校企联合培养方式,让企业参与从培养目标、培养方案、培养过程到毕业生就业的人才培养全过程,提高了人才培养质量,形成了以精准就业为导向推进人才培养供给侧改革的就业生态。

靶向定制,做好毕业生的娘家人

人文学院辅导员马冬老师每天两支手机轮流充电“上岗”,从早到晚都在给学生打电话、发微信。蒋晶晶的面试、曹文慧的研究生考试成绩……班里每一位同学的基本情况他都了如指掌。

该校2020年就业工作视频会明确了靶向定制的就业工作思路,建立“学校-职能部门-学院”毕业生三级管理机制,制作毕业生就业工作台账,通过“一生一策”动态管理掌握毕业生思想状况,做好心理疏导、持续进行线上就业咨询和指导等服务。

学校利用大数据建立毕业生数据库,掌握毕业生签约、考研、出国、就业意向等情况。就业指导中心老师、毕业班辅导员、班主任等就业工作小组的老师根据求职行业、岗位、地域等数据信息有针对性地开展网络答疑和重点就业岗位推荐,及时给予毕业生帮助、指导和服务。

各院系针对不同专业求职特点开展了考研复试、国网考试、雅思/托福语言考试等专题讲座。通过网络座谈会、问卷星、直播、微信群聊等多种形式了解毕业生的就业需求,听取毕业生关于就业工作的建议,有针对性地推进就业工作。

就业指导中心开通抖音官方账号,先后开展10余场就业指导直播课,邀请就业指导老师和用人单位人事专员做客直播间,为毕业生就业“云指导”,直播涵盖面试技巧、研究生复试调剂、留学深造政策解读及语言学习技巧、公务员考试、创新创业、军队文职报考政策等多个专题。直播结束后,就业指导中心将直播中学生提出的具体问题进行整理,进而提供更有针对性的个性化服务。

测控1601班学生董新超因准备考研而错过了秋季招聘,在考研成绩不理想后转至春季招聘,没有过任何求职经历的他在辅导员陈亚东老师的帮助下,从简历制作、面试礼仪等求职技巧一步一步学起,最终成功签约烟台东方威思顿电气有限公司。

“不管是靶向定制的工作思路,还是精心打造的云招聘、云指导、云服务等精准化信息服务矩阵,学校就是要做好毕业生的‘娘家人’,让毕业生不用来回跑,工作机会也不少。”该校学生处副处长商雷说。

精准帮扶,做有情怀的引路人

阳春三月,该校社工1601班学生李妮霏不仅申请到了学校的就业求职补贴,还在学院的推荐下参与线上招聘,顺利与华电集团贵州黔源电力公司签订了就业协议。2020年的春天在李妮霏心里春暖花开。

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不让一个毕业生掉队,帮助每位毕业生找到理想的归宿是华北电力大学就业指导中心的工作理念。

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疫情期间,湖北籍的毕业生牵动着领导、老师的心。学校专门建立了湖北籍毕业生就业台账,与湖北籍毕业生定期保持联系,了解目前生活状况及就业进展。对找工作同学掌握其就业意向,实时提供就业岗位信息,一对一进行就业指导。建立心理状态反馈通道,通过网络心理辅导、谈心谈话等方式对学生进行初步心理问题排查和疏导。对考研学生,及时帮助其做好复试准备。

该校能动学院辅导员了解到湖北籍毕业生王国良线上招聘投递石沉大海后,每天保持微信联系1小时以上,从“家里囤了什么菜”到“以后的职业规划”无所不聊,春风化雨般地缓解他的焦虑和不安,成为疫情期间温暖的“云陪伴”。在学校、辅导员和学生共同努力下,王国良已与湖北一家当地用人单位达成了就业意向。等待签约的时间,王国良一边继续同辅导员老师云聊,一边积极做着毕业设计。

针对家庭经济困难的学生,华北电力大学设立了求职补贴、临时困难补助、学生职业生涯发展基金,助力学生顺利就业。目前,学校已面向包含毕业生在内的家庭经济困难学生发放疫情期间专项资助140万元,覆盖建档立卡、低保、残疾等特殊困难学生群体和农村地区、偏远地区及湖北地区的贫困生。另外,学校开通心理健康咨询热线,16位心理咨询师随时为学生提供咨询服务。

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没有一个冬天不会逾越,没有一个春天不会到来。面对疫情,面对最艰难的毕业季,华北电力大学继续秉承“办一所负责任大学”的理念,以高度的责任感全力以赴做好就业工作,以有情怀的使命感做学生的引路人,指引毕业生热情拥抱2020年的春天。

作者:朱慧花

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