昨天看到一个视频，是一位52岁的年轻阿姨发布的个人VLOG视频，视频中她提到自己今年52岁，已经退休两年了结果下面的评论区里就有很多与退休年龄有关的留言，有人说怎么50岁就退休了？是不是有关系走后门了呀？也有人说不是60岁才能退休吗？你怎么50岁退休，是不是撒谎了？，接下来我们就来聊聊关于什么条件可以45岁退休?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
什么条件可以45岁退休
昨天看到一个视频，是一位52岁的年轻阿姨发布的个人VLOG视频，视频中她提到自己今年52岁，已经退休两年了。结果下面的评论区里就有很多与退休年龄有关的留言，有人说怎么50岁就退休了？是不是有关系走后门了呀？也有人说不是60岁才能退休吗？你怎么50岁退休，是不是撒谎了？
看到这些留言我才意识到，原来现在还有很多人对我国的法定退休年龄不太了解，很多人根本就搞不清我国女性多少岁退休，男性多少岁退休。所以今天的视频就来跟大伙普及一下我国的法定退休年龄。
我国的法定退休年龄，主要依据是国发1978年104号文件《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。当时规定的法定退休年龄有4类：首先第一类就是正常的退休年龄，也就是最近咱们经常说的男性年满60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。第二类是从事特殊工种的工人和干部，其退休年龄是女性年满45周岁，男性年满55周岁。
第三类是因病非因公失去劳动能力的，男性年满50周岁，女性年满45周岁，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力可以退休。如果失去劳动能力不符合退休条件，那么是可以办理退职手续的。第四类就是因公致残的，由医院证明、并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。可以办理退休手续。
所以正常情况下，我国的男性无论是工人还是属于干部，一律要工作到60周岁才能办理退休手续，并且按月领取养老金的。对于女职工，50周岁确实就是退休年龄了，我家里有很多亲属，比如我的母亲，我的几位姑妈和姨妈，都是女职工，都是50周岁时退休的，这很正常。
看到这可能有朋友要问了，说听说身边谁谁45岁甚至40岁就能退休了，这是咋回事呀？针对这个问题其实刚才咱们也提到了。比如说职工因公失去劳动能力，或者因公致残的，经过鉴定是可以提前退休的。再就是如果属于特殊工种，女性是45周岁即可办理退休手续的。不过话又说回来，那么早退休无论是出自什么原因，都没什么值得羡慕的。因为我国退休人员养老金的计发讲究的是“多缴多得、长缴多得”。退休年龄过早，代表着缴费年限不长，因此即便是退了休，所能领到的养老金金额也不会太高。
还有人会有这样的疑问，就是为什么我国女性退休年龄比男性早了那么多啊？明明女性的平均预期寿命是要高于男性的呀？这个就说来话长了，因为对于退休年龄的制定，这个时间是比较早的。当时我国人均预期寿命远不及现在这么长，因此当时即便女性50岁退休，也不算早。而且当时女职工数量比较少，再加上当时工厂里的环境比较差，因此让女性更早退休，也属于是对女性的一种照顾。再有，咱们中国人的传统观念中，就是男主外，女主内的，也就是说女性是家庭保障的主力军，让女职工50岁退休，回归到家庭中去，此时正好是上有老下有小的时候，女性退休回到家中既能照顾老人，又能兼顾到孩子，这个是很合理的。
