一本关于如何去做职业规划和职业决策的书。
世界瞬息万变，职场风起云涌，职业生涯的概念也在不断演化，固守成规和心无定所都不是可取的做法。布赖恩•费瑟斯通豪在《远见》中描述的职业规划方法为我们提供了一个可能，让你在保证职业生涯稳健的同时，达成自己的目标，做自己想做的事情。
本书共分为三大部分，第一部分，作者介绍了其在探索自己职业生涯过程中所累积的职场思维、框架和工具；第二部分按三阶段划分，为不同行业和不同职业生涯阶段的人提供了一些实用性建议和案例；第三部分探讨如何应对职场和生活的冲突，主题包括如何平衡职业策略与家庭的关系、怎样处理跨国调动和职场危机。
本书框架清晰，案例丰富，是一本非常实用的职业生涯规划指南。作者把未来退休年龄预设在70岁左右，假设一个人从毕业22岁算起，每15年作为一个阶段，那么这三个阶段就是22-37岁，37-52岁，52-67岁。对每个进入职场的人来说，这都是一场超级马拉松。
未来人的寿命延长，晚退休是一个高概率事件，所以有必要年轻时就做好准备。在50乃至70岁高龄仍旧能发挥出自己的影响力。
作者将职业生涯划分成三个阶段，第一个阶段，加添燃料，强势开局；这一阶段是探索和弥补自身短板的时候。你需要寻找自己的职业甜蜜区，专注于学习技能、积累经验，为今后的职业生涯打下基础；第二个阶段，聚焦长板，达到高点；这一阶段是在你的长板、你的爱好以及这个世界的需求之间寻找交集的时候。需要锚定自己的“尖峰点”，拓宽自己的甜蜜区，完成从执行者到管理者的一系列转型；第三个阶段，优化长尾，持续发挥影响力。这一阶段是从执行或领导的角色转变成顾问或辅助的角色。需要着重规划可持续发展的职业生涯，合理地减速，提升自己的职业意义感。
每个阶段长达15年的时间，不同的阶段也对应着不同的发展策略。想要跑赢这场45年的马拉松，还需要着重积累和经营的三种职场燃料：可迁移的技能、有意义的经验和持久的关系，其中持久的关系是最需要去重点积累和经营的。
职场燃料对于整个职业生涯的各个时期都至关重要。在第一阶段需要累积它；在第二阶段要利用它；而在第三阶段要更新和维护它。
以及时间投资的技巧。无论有多高的天赋，在各行各业想要做到精通都需要长达1万甚至10万个小时的磨练。更好地合理分配自己的大块时间和碎片时间，才能够拥有更加平衡的事业和生活。职业生涯只是人生拼图的一部分，不仅要追求自己热爱的工作，还应该建设自己热爱的生活。时间是一个人拥有的最有限的个人资产，把它投资在什么地方，就会有怎样的收获。
作者对时间投入的一个重要建议，把时间分成大块时间和碎片时间，利用大块的时间来精进最重要的事情，利用碎片化时间来处理其他任务。高效而健康的时间分配，一定不仅仅要涉及到工作，还应该有家庭、健身、社交、学习和休闲等项目。不同的职业生涯阶段，各个项目的分配比例也会有很大的不同。
原来人生就是这样，只有不断折腾，不断突破舒适圈，才会去到更高的地方。人生是场长跑，就像斯蒂芬•茨威格所说：“一个人生命中最大的幸运，莫过于在他的人生中途，即在他年富力强的时候发现了自己的使命”。
能找到自己喜欢的、擅长的和别人所需要的这三个东西中间的交汇点，这很可能就是你的使命，也就是你的意义感的来源。找到这个交汇点并不容易，积累燃料，支撑自己有能力去尝试与探索；锚定目标，深耕自己的甜蜜区；传递火炬，影响他人。
不谋全局者，不足以谋一域，不谋一世者，不足以谋一时。
一本很有远见的书，非常有前瞻性。帮助我打开了很多新思维。
不仅要找到热爱的工作，而且要建立热爱的生活。每一个人都应该如作者一样明白我们的职业生涯还很漫长，建立起职业思维，思考职业远景。
职场是个风起云涌的世界，随时发生着不可思议的变化。
厚积薄发，未来属于终身学习者。
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