自2020年初疫情大规模爆发之后，很多公司被迫安排员工在家办公。
时间很快就要进入到2022年，但是疫情仍然反反复复，应该是需要做好长期疫情的打算，很多公司还没有能够全面恢复办公室办公状态。
过去的两年，大部分人都居家办公，也很快发现，原来这么多工作在家也是可以完成的。
居家办公好处多多
远程办公打破了时间和空间的限制，不用大家每天辛苦的花大把时间在通勤上，公司也节省了办公室成本。居家办公有了更多的时间陪伴家人和孩子，工作效率也比办公室更高，根本上解决了办公室一族的第一大难题：work-life balance。
可以说，远程办公不仅是通过更低成本来提升业绩，还能同时提升工作质量和员工的幸福感。
虽然不同公司对远程办公的态度不尽相同，但这并不影响越来越多上班族拥抱远程办公。
人被生下来，并不是为了待在狭小的隔间内，对着计算机屏幕坐上一天又一天的。
远程办公室是未来趋势
我的一个同事在我们线上会议闲聊时说：“居家办公真是太棒了，不仅每天多了两个小时陪伴孩子，而且衣服不用买了， 化妆品也不用要了，加油也不加，工作餐也不用点，咖啡也省了，这一年下来真是节省不少钱。
另外一个妈妈说：“之前每个工作日，我跟我女儿基本不会碰面，现在我不仅每天可以陪她吃三餐，而且每天可以高质量的陪伴她一两个小时，女儿终于心甘情愿的叫我妈妈了。”
新时代的奢侈就是摆脱「work-life balance」的职场困局，既能做好工作，又能陪伴家人。
完美平衡工作和生活
其实，很多开明和有远瞻性的公司是鼓励员工远程办公的，不仅是从技术上给予足够的支持，而且在制度和文化上也同样给到员工照顾。
世界正处在从工业经济向数字经济加速转型过渡的大变革时期，数字时代会逐步到来，元宇宙也终将实现，居家远程办公也只是我们社会变革进程中的一小步而已，只是疫情加速了它的到来。
远程办公室终将是数字变革的必然趋势，任何试图阻碍和反对的公司，终将被历史所抛弃。
那疫情结束以后，公司要求你回办公室上班，你会辞职吗？
,
