昨天,对于我区广大女同胞来说,听到了一个非常好的消息——宁夏将出台《自治区女职工劳动保护办法》这个《办法》除了第一次把女性的更年期纳入了保护范围,也第一次明确了“痛经假”——患有重度痛经或者经量过多的女职工,不能坚持正常工作的,可以给予一到两天的休假对于常常受到“姨妈困扰”的女职工来说,这个好消息简直如沐春风 ,接下来我们就来聊聊关于痛经晚上会很疼吗?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

痛经晚上会很疼吗(痛经假来了执行会不会很)

痛经晚上会很疼吗

昨天,对于我区广大女同胞来说,听到了一个非常好的消息——宁夏将出台《自治区女职工劳动保护办法》。这个《办法》除了第一次把女性的更年期纳入了保护范围,也第一次明确了“痛经假”——患有重度痛经或者经量过多的女职工,不能坚持正常工作的,可以给予一到两天的休假。对于常常受到“姨妈困扰”的女职工来说,这个好消息简直如沐春风。

毫无疑问,痛经假的出台是莫大的进步,既体现着对女性权益的尊重,也表明着女性地位的提高。其实关于女职工的痛经假,每年各个级别的两会上呼声都很高,但是真正落实出台的地方并不多。今年以来,安徽和广东先后出台了政策,明确了痛经假,咱们宁夏虽然地处西北,但也没有落在后面。进步是好事,但这个假具体操作起来,恐怕没那么简单,弄不好,请个假比例假本身更痛。

首先,如果哪个用人单位不去落实这个政策,侵害了女职工的权益,可是女职工出于保住饭碗、避免被穿小鞋的考虑,会真的去投诉用人单位吗?尤其是在一些私企,这样的例子并不少!几个月的孕期都要坚持工作,不敢抱怨,何况是几天的经期呢?

其二,对于“痛经”这样一个比较私密性的话题,在相对保守的中国人看来,别说好不好意思去投诉了,就是请假,也未必好意思。所以,要维护权益,恐怕更多地先要改变观念。

其三,痛到什么地步,才算是无法坚持工作?这个无法量化的事情,标准又如何去界定?疼到几级才可以请假?你说你无法坚持工作了,老板会不会觉得你只是想偷懒?有人建议说,不如给所有女职工每个月一天带薪假,人家想怎么休是人家的事,但这样做的话,是否又有违“痛经假”出台的初衷?问题不少,顾虑很多。

但至少,有了这个政策就已经是进步。如何把这种进步,实实在在地落实到我们身边,落实在女同胞的身上,让她们感受到真正的尊重与关爱,恐怕还有更多的工作要做、有更多的问题要解决。否则,这样的进步也会沦为一纸空文。

申亮

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