70后辞职是因为父母不舒服，80后辞职是因为孩子不舒服，90后辞职是因为自己不舒服，00后辞职是因为看你不舒服。
老板受到的辞职信后很多，内容也是多种多样，但是究竟有几个原因是员工离职的根本原因呢？
网上也流传着各种花式的辞职信，但是，究其根本，辞职的原因只有一个，确实老板根本看不到的。那就是：做老板的你，给不了员工想要的。
作为老板不要试图让员工理解你，也不要让员工站在你的角度思考一切，因为这是根本不可能的。难道你要让你的员工理解你的处境，货款到不了账，产品不好卖，亦或是什么其他的原因导致公司处境困难？
如果这样，员工首先想到的就是要保证自己的工资能拿到手。因为他们是靠工资养家糊口的。
而作为老板的你，不要指望员工理解你。
不要把公司好起来的希望寄托在新员工上，如果你连老员工都留不住，那么你靠什么来留住新员工。
只要你给不来员工想要的，你的桌子上永远会有着各种各样内容的辞职信。
比如这样的
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还有这样的：
