为推动就业形势保持总体稳定，保障广州增城区内企业用工，2—3月增城区人社局在全区开展旨在促进各类群体就业和企业用工保障的“春风行动2023”系列活动。
首先，增城区人社局组织系列招聘活动，春风行动送暖送岗。首场线下招聘会于2月1日联合梅州梅县区人社局举办，增城区人社局携带21家企业1568个优质岗位赴梅州招揽人才。接下来，增城区人社局就业中心将继续到清远、贵州、广西等地招聘，同时联同增城区13个镇街在增城本地陆续举办近20场“春风行动2023”就业专场系列招聘会。预计，该区将组织超过400家次用人单位，提供岗位1万个以上，同时开展服务企业和群众政策咨询宣传系列活动，更好地促进增城区城乡劳动力就业、为用人单位提供人力资源服务，助力构建和谐劳动关系。
同时，增城区人社局开展省外劳务对接，促进增毕山海心连。2月3日至4日，增城区领导将亲自挂帅，带领区人社局组织多家重点工业企业赴贵州毕节织金县开展“增毕山海手牵手，暖企帮困扩就业”劳务协作对接，与结对帮扶区县召开劳务协作，推进落实2023年东西部劳务协作工作目标。届时，增城区人社部门将携近1500个优质岗位到毕节市织金县召开现场招聘会，同时统筹安排爱心巴士从毕节市接载农村劳动力（脱贫人口）到增城区落实就业。首批近100名贵州籍务工人员已于2月1日上午抵达增城。通过劳务对接、就业工作站等形式积极“走出去、引进来”，增城精准对接企业用工需求，保障助力企业开足马力投入生产。
此外，增城区人社局走访企业提供服务，切实解决用工需求。该局把重点企业用工常态化服务工作摆在突出位置，拟定《2023年重点工业企业大走访调研工作方案》，切实做好企业用工服务，帮助企业解决人社领域的各种问题和困难。节后次日，该局领导、区就业中心主要负责人到广州国显维信诺、广州超视界两家重点企业开展企业服务大走访活动，打开了增城区人社局企业大走访的序幕。该局通过走访企业，了解节后复工返岗、当前和后续用工情况，宣传人社惠企利企政策，奋力做好企业服务工作。
春风行动系列活动是增城区人社部门落实市、区高质量发展大会精神，与“奔跑兔”比速度、快干实干“招工纳人才”的重头戏。接下来，增城区人社局将全力做好企业用工保障工作，为求职者提供更加精细化、人性化的就业服务。
招聘会详细信息
【南方日报记者】李鹏程
【通讯员】增城人社
【作者】 李鹏程
【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端
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