工作中不幸得了职业病怎么办？如何保障自己的合法权益？小编这里给你支招。
什么是职业病？职业病有哪些？
●什么是职业病？●
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
●职业病分类和目录●
2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。
职业病诊断程序
●职业病诊断程序●
一、劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。
二、职业病诊断需要以下资料：
（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；
（二）劳动者职业健康检查结果；
（三）工作场所职业病危害因素检测结果；
（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；
（五）与诊断有关的其他资料。
三、劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交其掌握的职业病诊断需要的资料。
四、职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。
五、在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
六、劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地卫生健康委进行调查。
七、职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。
上海市职业病诊断机构
当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
职业病诊断鉴定流程
职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，省级职业病诊断鉴定结论为最终鉴定。（因上海市为省级直辖市，职业病诊断鉴定分为区级鉴定和市级鉴定，市级鉴定为最终鉴定。）
一、当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
当事人对设区的市级职业病诊断鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
二、当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供以下资料：
（一）职业病诊断鉴定申请书；
（二）职业病诊断证明书，申请省级鉴定的还应当提交市级职业病诊断鉴定书；
（三）卫生行政部门要求提供的其他有关资料。
三、 职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定申请之日起六十日内组织鉴定、 形成鉴定结论， 并在鉴定结论形成后十五日内出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定书的格式由国家卫生健康委统一规定。
四、 职业病诊断、 鉴定的费用由用人单位承担。
上海市职业病鉴定办事机构
职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。当拿到职业病诊断书后，即可进行工伤认定。
工伤认定
●办理机构●
区县人力资源和社会保障局，其中：
1、注册登记地和住所地均在本市的用人单位，按照属地原则向单位或者法人注册登记地的区县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请；
2、在本市注册登记、但住所地在外省市或者未在本市注册登记、但已经批准参加本市工伤保险的用人单位，其使用的从业人员发生事故伤害的，向单位参保所在地的区县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请；
3、在注册地和本市均未参加工伤保险的外省市在沪施工单位，其使用的非城镇户籍外来从业人员：若申请人要求在本市进行工伤认定的，可以向项目施工地的区县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
●申请材料●
1、填写完整的工伤认定申请表；
2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；
4、其他特殊情况需提交的证明材料。
●办事程序●
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病之日起30日内向区县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
2、区县人力资源和社会保障局对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。
对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，区县人力资源和社会保障局应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人应当在30日内，按照要求补正材料，逾期不补正但未超过法定申请期限的，可以重新提出工伤认定申请。
●办理期限●
区县人力资源和社会保障局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。作出认定决定后，在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位。
工伤认定办理机构
职业病职工经治疗病情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定。
职业病劳动能力鉴定
●申办条件●
1、从业人员发生事故伤害或诊断为职业病，经劳动行政部门认定为工伤。
2、工伤（职业病）职工经治疗病情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。
●办理机构●
职业病鉴定申请向市劳动能力鉴定中心提出。（西乡路188号2楼）
●申请材料●
1、填写完整的《上海市因工负伤、职业病劳动能力鉴定申请表》；
2、《工伤认定书》复印件；
3、职业病专业医疗机构出具的《职业病诊断证明》复印件；
4、职业病专业医疗机构出具的《职业病病史摘要》原件。
●办事程序●
1、申请人提出鉴定申请并预付劳动能力鉴定费。（劳动能力鉴定每件收费350元。先由申请人垫付，再由工伤保险基金支付。）
2、缴费后请等待鉴定通知，按通知的时间地点参加检查及鉴定。
3、鉴定结束后，在规定时限内签发《鉴定结论书》。
●办理期限●
劳动能力鉴定委员会受理鉴定申请后，应当在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的时限可以延长30日。
*对劳动能力鉴定结论不服的，可在收到《鉴定结论书》15日内向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
*工伤、职业病劳动能力鉴定之日起一年后，工伤人员或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
编辑：盛杰
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