今天下班，沿着回家的小路往回溜达，单位和家之间正好有一条小河，很多上了年纪的老人经常在这块钓鱼在路边上，我看见一个老大爷正好钓上来一个条手掌长度的小鲫鱼，于是好奇地过去看看大爷钓鱼的收获，接下来我们就来聊聊关于国企改制职工要求分流到其他国企?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
国企改制职工要求分流到其他国企
今天下班，沿着回家的小路往回溜达，单位和家之间正好有一条小河，很多上了年纪的老人经常在这块钓鱼。在路边上，我看见一个老大爷正好钓上来一个条手掌长度的小鲫鱼，于是好奇地过去看看大爷钓鱼的收获。
大爷也是个健谈的主儿，我们爷俩闲聊了一会儿，一会儿不知道怎么扯到大爷退休的事，也就有接下来和大家聊的工作。
大爷以前是一个国有服装厂的中层干部，也就是部门经理，在05年的时候，他所在的公司经历了国企改制，说当年还以为不会波及到他呢，说最后也没能幸免。
大爷说他那天通知他也要辞退的时候，他感觉都是蒙的。其实不止是他，所有的员工和中层干部们也没有想会有那么一天，会有一天工厂会把他们都清退，他们为此奋斗大半辈子的企业会不要他们，他们也会进入失业者的行列。
大爷说当年他们那个场子也是很牛逼的存在，很多人想进去都进不去，而且他是大专毕业，当年能进入厂子的都是优中选优的，大爷还自豪说自己上学时就是班干部，看着大爷的得意的笑了一下。大爷还说，他们的工厂当年在省内也是响当当的，从来不缺订单，效益也不错，工人们福利待遇也是不错的。
大爷还是，他们工厂当年建起了也是很容易的，在国家一穷二白之际，也是在全国各处抽调人员，有河北的、河南的、广西的、湖南的，可以说五湖四海的精英们一块使劲的从无到有。很多人员甚至拖家带口的来到了工厂，也从此以企为家了。
谁也没想到最后落得那么个田地，企业说改制就改制，从建厂开始有的已经在厂子干了30多年了，这让大家怎么想，换谁也想不通。
大爷说，让也是看明白了，厂子有需要就说爱企如家，不需要你的时候给的钱让买断工龄自食其力，直接踢出门外。说这着，看着大爷仍然气愤的表情，那么多年看来大爷还是耿耿于怀呀！也是，爱之深责之切呀！
当期企业改制，很多人都崩溃了，堵门的、游行的，大爷说都乱了，企业也停了，几乎所有人都崩溃了，而且越闹也越大，最后甚至堵路，最后省政府都出面了。
不过，最后还是没办法，不过条件变得好点了，买断工龄的，一年给1000多，工龄满30年给办理内退，每月发点生活费，等正式退休直接办理退休手续。
大爷说，国家政策谁也没办法，只能服从，他们厂子高峰时4000多人，改制后就留下1000多点人，剩下的不是让买断工龄就是办理内退了。可怜他们这些把企业当家的人，最后和工厂什么关系也没有了，现在那个厂子早已变成了私企，大爷说后来他再也没回去过。
企业改制确实能提升企业活力，但是也要妥善安排员工，其实无论企业还是个人，改制的时候肯定会有阵痛，阵痛后可能就会获得新生，就是大爷利用买断的工龄的钱做生意，最后也是一个人生赢家。
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