关于性别歧视(不能混淆男女有别)(1)


男女有别,意思指的是男女之间有严格区别。这不是对女性歧视,而是对女性尊重。

比如:男女分厕,男女分浴等,就是属于男女有别的措施。这措施就能对女性保护和尊重了。

又如:炼钢等超重工作岗位不招收女性等,就是属于男女有别的措施。这措施就能对女性保护和关爱了。

等等。

性别歧视指在关于性别上存在的偏见,指一种性别成员对另一种性别成员的不平等对待。

比如:男女分厕,男女分浴后,只准男人随意进入女厕,或女浴室,这就是“性别歧视”。

又如:明明是男女可以胜任的工作岗位,却只招男不招女,这就是社会性别歧视现象了。

又如:家庭大男子主义就是男歧视女;家庭妻管严,就是女歧视男,都应该算作家庭性别歧视现象了。

其实,在中国社会性别歧视现象已经不存在了,我可以用两点事实证明:

其一,家庭大男子主义和家庭妻管严都不被社会认可。

其二,金星由男子变性女子,这就足以证明:中国男女是平等,且女性还受到社会的尊重和关爱。假如中国是歧视女性的社会,那么,金星会由男子变性女子吗?

那么,我为什么要说“不能混淆‘男女有别’与‘性别歧视’”呢?因为混淆这两者,就会让‘男女有别’观念被淡化,其结果就是男女无别了。——这会对社会有好处?

关于性别歧视(不能混淆男女有别)(2)

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