时光不负有心人,星光不负赶路人!

又是一年毕业季,今年毕业生1076万人!很可怕的一个数据啊,岗位就那么点,但是却产生很大的劳动力输出,这就导致了极大的不平衡。就当前的形势而言,中国在很长时间内没办法改变这一现状,而且会愈演愈烈!

星光不问赶路人向光而行(时光不负有心人)(1)

为什么?因为中国庞大的人口基数和中国的经济模式!(至于中国的经济模式在这里就没有必要细说了,感兴趣的朋友可以自行搜索)。

客观的来讲:

星光不问赶路人向光而行(时光不负有心人)(2)

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就拿我所在河南省举例,仔细观察河南省地区GDP走势图就会发现,河南发展比较好的就那么几家,而且均在河南省中部,以郑州为主。但实际却是河南的就业环境极差!

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《2021年河南省服务业发展工作要点》明确2021年服务业发展主要目标:全省服务业增加值达到2.8万亿元,增长8%,占GDP比重达49%左右,固定资产投资增速达到7%左右,服务进出口额增长5%,从业人员数量占比提高1个百分点左右,对全省经济高质量发展的支撑带动能力进一步增强。

总得说就是河南的发展经济一半由服务业支撑,这也就注定了河南的就业环境不好。河南2021年第一、第二、第三产业(农业、工业和服务业)的三次产业结构比重为9.5:41.3:49.1。

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这样的经济结构,很难就业环境不差。当然这不是否认河南的经济模式,每个省都有适合自己的经济模式,只有真正的找到了才可能一飞冲天!祝愿河南早日摆脱传统的经济模式,能够获得新生!

中国高校一千多所,从名牌大学到普通大专,中下游的高校占大多数,毕业生质量参差不齐,普遍偏差,教育资源主要集中在几十所重点高校,靠后的普通高校教学设施差,教学质量差,毕业生质量自然差强人意,难以满足企业的需要,所以就业难。

主观原因:

一是就业观念存在一定的问题。对一些辛苦的工作,偏远的地区不愿就业,对一些大城市的向往而奔走。毕竟大城市的岗位有限,容易出现扎堆现象。

二是技能技术缺失,不能适应岗位的需要。

三是就业的期望值过高。导致基层岗位受冷,大城市热门的现象。四是部分大学生的就业思想与目前社会的发展现实脱离,注重围墙内、忽视教园外,一日毕业,立有不适应的感觉。

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我依旧认为,大学生就业难,不是短时间内的事情。但是随着经济的发展,大学教育的改革及专业水平的提升,吸纳就业人数多的服务业的进一步发展,大学生就业难的现状一定就能改观,每一名大学生都会有英雄有用武之地,都会在实现个人价值中激情燃烧,励志前行。

我还是那个观点,我们还是要用“成长论”的方式去看待我们这个国家,这个民族!这个国家正处于顽强的生长期,只有我们一点点的建设才会变的更好!

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