作者：马老师
大家好！我是少儿成长导师马老师。
对于家有高考生的家庭来说，最近几天应该都在忙着填报志愿和选专业吧。
选专业是一件大事，因为此刻的选择，将很大程度上决定着孩子一生从事的职业和行业，所以一定要慎重。
最近很火的张雪峰给大家在选专业方面的建议，有一部分是可以参考的。但他有一个地方是错误的。这个错误很多家长和孩子好像还没有意识到。如果家长和孩子们忽视了这个问题，那即使考再高的分数，以后也会有很多麻烦。
下面，马老师就来为大家指出来这个问题。
张雪峰有一个观点，就是他在给大家推荐专业的时候，他更多地是以孩子毕业之后能立即找到一份工作为出发点的。他对好专业的定义是，一毕业之后就能马上找到工作。
他的这个出发点其实是不对的。为什么不对？
孩子一般25岁之前毕业（本科22-24岁左右，研究生要25岁左右）。毕业之后到35岁，这之间大概是10年时间。在这10年，因为有年轻的优势，你作为单位的生力军，如果你踏实肯干，那么你总能找到一份工作。
退一步说，即使你刚大学毕业，因为各种原因暂时找不到工作，那也不要紧。因为你的父母那时还不算老，还不需要你花很多时间和心思去照顾，而且父母还能帮得到你，你还是能得到家庭的支持的。
也就是说，这10年，并不是你人生真正困难的时候。所以，把刚毕业就找到一份工作作为你选择专业的主要因素去考虑，是错误的。就是说，你不必为了在前10年能找到工作而选择专业。
35岁是一个分水岭。35岁之后，你上有老，下有小，你也不再年轻。既要养家，又要打拼事业。你家里老人看病要花钱，小孩的教育、各种兴趣班要花钱，你自己的发展可能也到了瓶颈期，再上不去了，而家庭的开支也越来越大，这时候你的家庭负担越来越重了。所以，你真正开始面临挑战，是35岁以后。
如果大学你选的仅仅是一个毕业之后就很好找工作的专业，并且为了有一份工作，然后毕业之后的10年又是为了简单应付一个工作，那么，35岁之后，你要考虑那时候你的身体跟不上工作的紧张节奏，持续加班、熬夜，你也不如年轻时候应对自如了。
也就是说，你和比你小10岁的年轻大学生相比，已经没有什么优势了。你没有积累，你从事的工作，技术含量不高，可替代性太强，很容易就被Al或者更年轻的大学生甚至高中生替代了。你说，老板这个时候凭什么还要请你？
所以人真正的难题往往是从35岁之后开始的。如果你大学选择了一些很好找工作的专业，除非你的可持续发展能力很强，有很强的创新和研发能力，能持续为单位创造价值，那情况还好。
如果你没有创新能力，但是你的文科能力能上的了台面，比如能提笔写材料，能上台演讲，或者你情商很高，知道如何跟人打交道，年轻大学生和Al干不了，而你能干，这样也可以，你能够在单位有一席之地，在单位面临裁员危机的时候能顺利躲过。
好，对于理科生，如果你已经具备了研发能力，那么如果你再具备了沟通、读写、情商，那就相当于是如虎添翼；如果你没有足够的研发能力，但是你具备沟通、读写、情商的能力，那这可是你的看家本领，也是你能留在单位混饭吃的本钱了。既然这个能力这么重要，那么现在问题来了，你如何才能具备这样的能力呢？
理科生和文科生是一样的，你大学选择一个专业就可以了，那就是心理学。学心理学的目的不是说让你一定要从事心理方面的工作。而是因为心理学是所有文科专业的底层逻辑，它能增加你的文科能力，是你深入理解文科各个学科必不可少的工具。
如果你学懂了心理学，社会上的很多东西你都能理解了。比如营销、比如传媒、比如互联网......
心理学可以加深你对所从事的工作的理解，有助于你更好地做好手上的工作。所以，学心理学这个专业，并不是说以后毕业一定得找心理学相关的工作，而是把它作为一种理解其他文科知识的底层逻辑和能力提升的抓手。
然后再在心理学基础上去融合其他的学科，比如心理学和营销，心理学和传媒、心理学和策划等等。
对于理科生，学一个什么简单的技术类的专业，以后从事这种工作，没有技术壁垒，可替代性太强，迟早会被Al所替代。比如药厂里面质检员，每天面对的就是重复性的检验劳动，没有什么技术含量，是一个人就会做，这样的工作，等你35岁以后，如果你没有足够的积累，你大概率面临被淘汰的命运。
作为理科生的你，除了心理学外，还有什么其他的选择吗？有！
你可以增加自己创新和研发的能力，一条路是你要尽量多念书，念到博士。这意味着你有一定的研发能力了。但是如果说因为条件限制，我读不到博士了该怎么办呢？那就学好基础学科，数学、物理和化学是理工科的基石。
而数学是基石中的基石。现代的科技都是建立在数学上面的，数学是一门工具性的学科，数学学不好，物理和化学以及其他的理工科专业你会越走越困难。如果你把数理化学得很好，那么你从事理工科各个专业的研发工作的难度就会小很多。你也更容易在研发这条路上走得更远。
也就是说，你千万不能短视，只看眼前利益，千万不能想着我学什么专业，就用这个专业去找工作。不是的。现在和以前已经不一样了。
你工作的大概的路径就是在单位里面从最基层的工作开始干起，随着工作经历的增加，你对单位所处行业以及单位的运营逻辑、技术形式有了自己的理解了，然后再依托你比较扎实的数理化基础知识，做一个创新。
如果计算机水平再高一些的话，那么你在单位里就有地位了，那时，你的机会就会有很多。你的路也会越走越宽的。
最后总结一下：
第一：选专业不是以毕业之后马上能找到工作位主要参考因素的。我们现在处在一个知识大爆炸的时代，过去能用一门专业混一辈已经不可能了。如果你仅仅是学会了某个具体专业，而没有研发创新能力，那么大概率不到35岁你可能就被年轻一代或者Al替代了。
第二：文科以心理学为底层逻辑，要把心理学学透，提升你沟通、读写、情商的能力和处理复杂情境的能力，再把心理学和你具体从事的工作，比如营销、管理、传媒等融合。
第三：理科以数理化为底层逻辑，要把数理化学扎实，数理化和你从事的行业的专业知识做一个结合，以提升你的研发创新能力和竞争力。
进一步做个归纳。
人类的工作分为两种类型：
一类是与物打交道的工作：如果孩子喜欢与物打交道，那么可以去学理工科相关专业。理工科要以数理化作为根基学科，为的就是具备与物打交道后续的研发能力。所以你一定要学好数理化，尤其是数学。
一类是与人打交道的工作：如果孩子喜欢与人打交道，那么可以去学文科类的专业。文科类要以心理学作为根基学科。为的就是具备沟通、读写、情商的能力和处理复杂情境的能力。
你的心理学一定要学好。你学任何文科学科，你其实都可以从心理学开始。因为你掌握了人性，你就掌握了与人打交道能力。至于你学会了与人打交道之后，你具体从事文科的任何一个方向，比如营销、管理、传媒等融合，你可以自己融合并实践即可。
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