心理咨询职业代码（简单心理春招心理咨询业务方向）

大家好！这次我们来招募更多志同道合的小伙伴，如果你不仅对精神心理专业感兴趣，同时也对于在互联网公司做有影响力的事情感兴趣，可以加入我们！

在招职位：

• 心理咨询专业运营（全职）

  专业人才招募方向

  专业监管方向

  内容活动运营方向

• 心理咨询业务推广（全职）

• 心理咨询师运营（实习）

• 咨询师策略运营（实习）

• 心理咨询内容运营（实习）

工作地点：北京 大望路

投递方式：

请发送简历到 hr@jiandanxinli.com

（你也可以先滑到后面查看详细职位描述）

01 我们是谁

简单心理咨询师专业管理部门是成立最早的部门，也是简单心理最核心的部门之一。

我们在2014年成立之时，基于当时行业发展基础，初步建立了心理咨询师入驻和管理体系。在我们近8年来日常的运营和管理工作中，它们不断地完善和发展，在每一个具体的面试、讨论、督导和危机处理之中，建构了一个专业心理咨询师的职业成长体系，它能够：

• 帮助心理工作者在一个支持系统下执业、并获得专业上的抱持和成长。让专业从业者有希望、不孤独

• 持续地对于服务进行监督和支持管理，来保障来访者的福祉

• 通过新的科技和力量，不断探索新方法，来推动新的业态和方式发展

我们为自己感到高兴的是，行业和商业环境都在快速变化，但我们以上的努力方向从未改变。我们在具体工作中能见到专业领域之中仍有很多处亟待发展，我们有很多期望达成的目标尚有路途；好消息是我们有很多的经验、已知的方向、充足的资源和方法。

简单心理发展近8年来，我们对于心理健康服务有很多期望达成的目标和愿景。为专业助人者提供良好的执业保障、为用户提供专业有效的心理健康服务一直是我们最本源的愿景。如果你认同我们，又热爱精神心理健康专业，我们非常期待你的加入。

02 这个部门是做什么的？

我们做简单心理专业服务平台（包含精神科顾问、心理咨询师、督导平台）的管理、运营和推广工作。

我们的日常工作包含：

• 心理工作者的招募、入驻

• 心理咨询师的持续专业监管和专业成长支持体系运营

• 处理投诉、危机；帮助平台咨询师和困难个案一起工作

• 心理咨询师专业社区建设

• 精神心理服务相关科学研究

• 建立组织结构，使多学科角色能够联合工作

最近我们在努力搭建新的体系和结构，能使即便通过云端线上，也能够帮助更多的心理咨询师和其他学科角色联合提供服务，来使来访者接受的精神心理健康的服务更完整和有效。

03 你选择简单心理的理由

• 你将有机会learn from the best，近距离接触各类心理咨询师、督导师、精神科医生、心理健康专家等，了解国内外心理咨询行业发展趋势，各类咨询师的规范成长路径等

• 一群有趣、志同道合的小伙伴，100%心理学专业背景，上进、专业且恪守边界

• 心理咨询师专业课程内部学习福利，海量免费学习资源

• 多通道的专业成长与晋升，我们在和多类用户、组织在进行合作，有更多元的心理健康执业场景，如果你有意愿，你可以拓展更多职业发展可能性

• 丰富多样的活动、内部福利

咨询师专业运营 - 人才招募方向

职位描述：

• 负责简单心理专业人才招募各个环节的运营与落地，包括人才寻访、面试评估、协商合作等

• 根据实际情况，与内、外部参与方持续沟通、维护合作关系

• 参与人才招募体系建设，持续优化相应操作系统与运营流程

• 参与搭建高校人才渠道的策略和运营体系、渠道关系建设与维护、持续探索和加深渠道合作

• 进行专业人才数据分析，为不断优化招募策略提供依据

职业要求：

• 本科及以上学历，具备1年 HR、招聘、项目管理工作经验

• 具备心理咨询知识基础（如：临床心理咨询学历教育项目、UNI、和光等两年长程心理咨询基础课程）

• 具备优秀的口语、文字沟通表达能力

• 具备数据分析功底，能够通过数据分析优化招聘流程、招聘渠道（能够熟练使用系统工具）

• 思维敏捷、具备较强的主动性和项目推动能力

心理咨询专业运营 - 专业监管方向

职位描述：

• 负责简单心理平台的咨询师与来访者咨询投诉的跟进及处理

• 负责平台咨询师的督导、脱落率的监管及运营

• 更新、完善监管机制和工作流程

职业要求：

• 具备心理咨询学习基础，如：UNI两年长程培训结业或中/高阶学习中，有其他心理咨询基础长程培训/学历教育经验

• 具备良好的沟通能力，可应对沟通中的复杂性和不确定性

• 具备基本的excel操作、数据统计分析能力

• 有公关、民事法务、信访、员工关系管理等关键沟通相关工作经验

• 抗压性强

心理咨询师运营 - 活动运营方向

职位描述：

• 制定咨询师效率、数据健康的运营规划，组织线上/线下的咨询师论坛设计及实施，为咨询师在平台的活跃度、归属感负责

• 逐步建立咨询师分层、成长、激励体系。孵化高潜力咨询师并制定扶持、成长策略，推动模式化沉淀

职位要求：

• 2年 操盘过千量级的商家运营/营销活动运营等的工作经验，有成功的落地案例

• 沟通协调能力优秀，具有一定的项目统筹能力，善于做跨部门工作推进

• 对数据及市场有一定触觉，具备较强的分析总结能力

• 对心理咨询行业有兴趣

心理咨询业务推广运营

职位描述：

• 负责心理咨询业务的事件营销、活动创意营销、行业热点、话题营销等，为业务转化负责

• 持续优化营销活动的模式及流程，对活动进行效果分析，提升活动ROI，保障业务目标的达成

• 基于平台及内部资源，策划以产品营销、品牌营销为目的的各类项目方案，包括但不限于品牌营销、互动创意、内容营销等类型项目

• 基于行业研究和部门产品矩阵，不断挖掘平台及产品优势和营销价值，输出适用部门业务需求的创新营销模式

• 根据业务发展需求，能够结合内容定位、内容方向和用户角度完成文章视频等栏目的创意策划，输出高品位内容策划方案

职位要求：

• 3年 互联网行业的营销策略、营销创意、活动运营工作背景，有成功的营销案例

• 逻辑思维能力强，善于总结经验沉淀，能够整合各流量池资源，达成传播目标和新增目标

• 擅长营销策划，掌握在APP、微博、公众号、知乎、微博、B站等平台的传播经验，精通social传播、内容营销

• 不设边界，对于新兴的营销方式抱有强烈好奇且愿意学习

• 具备优秀的逻辑思维能力及表达能力，能够进行创意策略的观点输出

• 心理学或心理咨询知识积累优先，对心理咨询行业感兴趣

心理咨询师运营（实习）

职位描述：

• 负责与不同需求的来访者进行协调与沟通，为来访者提供良好的服务体验

• 负责简单心理平台的咨询师与来访者咨询投诉的跟进及处理

• 协助简单心理平台咨询师沟通、运营等工作

• 协助进行咨询师执业支持，包括数据维护及复盘，帮助咨询师解决日常疑惑，提高平台咨询师归属感。

职位要求：

• 大三及以上在校生，心理学相关专业

• 具备良好的责任心，较强的学习能力、沟通表达能力和团队协作能力

• 需要来北京线下实习，每周至少 4 天以上工作日出勤，实习至少 3 个月

咨询师策略运营（实习）

职位描述：

• 咨询师专业资料审核，协助提升咨询师执业效率

• 咨询师维护沟通，运用平台已有抓手调动咨询师的粘性

职位要求：

• 大三、大四/研一、研二在校生，心理学、心理咨询专业；有海外留学背景优先考虑，有实习经验优先

• 良好的时间管理能力、工作执行能力，对心理咨询行业有热情

• 需要来北京现场实习，每周周中至少出勤4天，至少实习3个月

• 其他加分项：短视频剪辑能力

心理咨询内容运营（实习）

职位描述：

• 协助咨询相关优质内容的搜集、编辑并参与选题策划

• 负责简单心理公众号与网站文章的排版

• 协助咨询师的相关运营工作

职位要求：

• 大三、大四/研一、研二在校生，心理学相关专业，有海外留学背景优先考虑

• 对心理咨询和心理健康科普感兴趣，对心理健康相关社会热点有关注与思考

• 对内容运营、内容推广感兴趣

• 熟练使用英文，能自如使用外网搜索相关资料

• 有公众号运营经验优先考虑

• 需要来北京现场实习，每周周中至少出勤 4 天，至少实习 3 个月

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