四大校招陆续上线，不少同学是摩拳擦掌跃跃欲试。大家憧憬着四大，心里把四大和提升、成长、美好未来划等号。
那么大家对四大的了解多吗？
四大下的部门是什么样子的呢？
接下来我们中公注会带大家来看一下四大里的部门。
1 审计部门
审计部门分为六大组：EG1（工业组）、EG2（高科技组）、EG3（能源组）、IG（大项目组）、FS（金融组）、RCA。
EG1是PwC嫡系。EG2是比较偏TMT（科技、媒体和通信）的，它最重要的客户是携程，EG2里有很多人来自非财经类学校，学语言的毕业生比较多。
由于安永信解散后，有很多人和资源合并到了EG3部门，所以EG3有一些比较大的客户，比如说中石油、中石化、中国建筑这种传统的超级企业。
IG可以简单理解为主要负责大国企的那种组别，以大型集团为主，主要是蓝筹上市的审计客户。
FS（金融组）说实话，是普华业务里面最赚钱的一个部门，主要负责银行、基金、券商的审计服务，甚至可以说普华现在能赚钱，就靠FS的那些毛利。
RCA其实是公司内部的审计部门，什么都干，工作比较杂。
2 咨询部门
咨询部门主要是分三块，Strategy（战略咨询部）、Consulting（管理咨询部）、Deals（交易咨询部）、
Strategy部门的中文名叫思略特，strategy consulting line正在与 Booz&Company 不断融合，现在融合的方式是：Booz主要做机构战略咨询，而PwC主要做交易战略咨询。
Consulting部门里负责战略咨询的比较少，更多的是负责operation这条业务线，主要是指在并购中作为商业部分去做尽职调查的团队，也指HR、业务流程管理等。所以Consulting部门会更接地气、更落地去做事情。
Deals主要是做并购的，Deals主要分为三块，corporate finance（合作金融）、transaction services（交易服务）和valuation（估价）。
首先由CF的人负责和客户沟通，将客户和想购买的企业标地给联系起来，了解完大体情况后客户就进来了。这时，TS需要进厂到被投资企业里面去做进财务尽职调查。
财务尽职调查，大家可以简单理解为一个特殊项目的审计。一开始也是比较偏审计的，但后来时间长了，它就变成一个带咨询性质的工作。
最后轮到valuation出场，valuation就是拿着CF和TS部门的工作成果，直接放到自己的估值模型里，然后进行对价。
上述的所有部门，终极目的就是服务资本市场。
3 税务部门
税务部门分为Corporate Tax、GSS、Transfer Pricing和Other teams。
Corporate Tax是税务部门最大的一个组,大概占到整个税务部三分之一的人数。
工作主要服务于外资企业,内部又细分为六个行业和一些特殊的组,比如说流转税组。Corporate Tax除了个税之外，所有的事情都要管，可以说是最辛苦的一个组。
Global Structuring Service(GSS)的工作主要由两部分组成。第一块业务是税务尽职调查，另外一块是服务本土企业，即国企和民企。
其中占比最大的业务是国内企业进行海外投融资过程中的税务服务(包括方案设计、架构搭建和尽职调查等)，此外还有一般国内的税务咨询和税务合规性服务(例如税务审阅等）
Transfer Pricing(TP)小组主要是围绕企业的关联交易及转让定价问题，包括为企业准备转让定价同期文档、协助企业应对税局的转让定价检査、为企业进行转让定价筹划及分析等。
超出税务范畴的指的是Other teams。比如，现在税务部门有些合伙人出去开了新概念餐厅，还有人帮政府做一些旧区改造，或者是城市规划项目。
这些已经超出了税务的范畴，但是由于税务部门长期跟政府打交道，所以说这也成为了一种商业咨询。
4 支持部门
支持部门分为GTS（技术支持部门）、Risk Management、HR、Admin/OFS（企业创新服务）
GTS就是普华永道的IT部门，PwC的IT部门非常专业化和人性化的部门，可以为用户想到所有的事情，考虑到方方面面。
Risk Management在普华内部是非常厉害的部门。它是普华内部的内控，是四大内部的内控，相当严格，一般来说不会招应届生。
以上，就是我们对四大会计师事务所部门的一些介绍，大家有没有新的认识呢？
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