如今00后已经陆续走出校园，成为就业市场的主力军。
随着一届又一届的学生来了又走，唯一不变的是充满生机的校园，学校中总是能看见认真学习的身影，和奔走在食堂、教室的学生和老师，但学生总是要毕业的。
大学作为校园和社会的衔接，不仅需要传授给学生知识，还要给学生锻炼自己的机会，毕竟工作后单位看重学生的不仅是学历，还有学生各方面的能力。
相比80后、90后而言，00后似乎是现今最随性的一类群体，因为他们刚刚走出校园，绝大多数还没有成家，加上父母还年轻，所以几乎不需要承担任何生活上的压力。
自然对待工作的态度，也就变得非常的随性，在这个任性的年纪，往往令00后失去工作的原因，是因为自己看不惯老板的处事风格而“炒掉”老板。
眼下的工作，承载不了心中的“志向”
这位00后在离职信中写到：我要拯救世界，保护地球，维护宇宙和平。这样远大的志向，相信除了为航天事业工作的人，都不敢轻易说出的远大“志向”！
也因为自己对于普通的工作不感兴趣，所以最终选择离职，可见在00后心中，总是有一个放荡不羁的心，心中怀揣着草原，自然到哪都觉得“庙”小，供不起自己这尊大佛。
坚决抵制“画大饼”
其实很多时候连80后，都佩服00后的勇气，那是因为他们活得坦然，不愿做明知道老板是在画大饼，却还要佯装相信老板的人，并且有直面困境的勇气。
不想因为自己面对无休制、无发展可言的工作，搞坏了自己的身体，却还是不忍轻易离职，那种对于未来迷茫有期望的憧憬，是最容易拖垮一个人的。
工作不分贵贱，只有是否喜欢
这位00后在离职信中提到，小时候自己总被问读书累还是干活累？一直不知道怎么回答，知道有一天看见一帮人在卸货，他们有说有笑，他才终于知道答案。
就是：不快乐才是累的！社会上三百六十行，只要做好一行都能成为优秀的人，所以工作不分贵贱，只要是学生感兴趣的、肯为之拼搏的就是值得的工作。
个人分析：
只是这些道理，年纪轻轻的00后看得更加通透，而已经在职场打拼多年的80后、90后，却怎么也看不懂，其实不是看不懂，是不想看懂罢了。
因为在他们的肩上有太多的责任，身上的担子压得他们喘不过气，这些都成为限制他们改变的阻碍，而00后因为年轻，反而有更多改变的机会。
不要为了工作而找工作
虽然毕业生找工作的最终目的，还是为了赚钱养家，但对于刚毕业的00后而言，不要因为应该找个工作，或看见身边的同学、朋友都找到工作，自己为了不被剩下，也匆忙找个工作。
正所谓：男怕入错行，女怕嫁错郎！如今不论男女都怕入错行，因为一旦进入到一个行业，可能未来几十年的工作，都是和第一份工作相关。
要选择自己感兴趣的工作
大学毕业生们在挑选工作的时候，一定要在可选的范围内，选择自己更加感兴趣的工作，这样在工作中，能投入更多的热情和精力在，也愿花费更多的时间去钻研。
只有这样才能更快地适应新的工作环境，在工作中不断地突破自己，为自己争取到更大的发展空间，并给能从事自己感兴趣的工作，也是一种幸福。
不要经常换工作
大多数00后因为不定性，所以很难在一个岗位上工作很长时间，加上每天重复着相同的工作，时间一长就会觉得无聊，就会不停地换工作，殊不知经常换工作对学生的影响很大。
要知道每换一个工作，就一位之前的努力全都白费，到了新的工作环境都需要重新开始，经常换工作的人，即使工作能力再强，也难在工作上有所成就。
虽然现在社会上绝大多数岗位都是合同制，并且已经很少有人能在一个岗位上工作到10年以上，但还是要注意，不能过于频繁的换工作，会耽误向上发展的机会。
还有00后可以任性，因为身上没有牵绊，但还是要尽量保持低调，不要因为毫无畏惧，最后耽误了自己的前程，毕竟身为年轻人上升的节点就是刚毕业的这几年。
今日话题：你怎么看待00后嚣张的离职理由？大家一起聊一聊。
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