一、国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，妇女在阳历三月八日放假半天，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”，单位应该放假，现在小编就来说说关于三八节女职工可以放假吗?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
三八节女职工可以放假吗
一、国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，妇女在阳历三月八日放假半天，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”，单位应该放假。
二、这一天薪资呢？根据劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函（劳社厅[2000]18号）》规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
三、没有法律硬性规定妇女节福利，因此用人单位没有发放妇女节福利的法定义务。
由此可见，由于三八妇女节是部分公民的法定节假日，正常上班的并没有全体公民法定节假日一样的加班费待遇。你了解了吗？
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