山东核电设备制造有限公司（简称“国核设备”）成立于2007年，是国家电力投资集团有限公司驻鲁二级单位作为烟台市新时期产业工人队伍建设改革全面试点单位之一，国核设备把产业工人队伍建设作为人才强企的重要基础，凝聚起干事创业的强大合力，现在小编就来说说关于海阳核电厂破除资源桎梏：打造产业工人腾飞的高地?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
海阳核电厂破除资源桎梏：打造产业工人腾飞的高地
山东核电设备制造有限公司（简称“国核设备”）成立于2007年，是国家电力投资集团有限公司驻鲁二级单位。作为烟台市新时期产业工人队伍建设改革全面试点单位之一，国核设备把产业工人队伍建设作为人才强企的重要基础，凝聚起干事创业的强大合力。
坚持党建引领
让产业工人有理想守信念
抓好新时代产业工人队伍，加强党建引领至关重要。国核设备加强党对产业工人队伍建设的领导，加大在产业工人队伍中发展党员的力度，把技术能手、青年专家、优秀工人吸收到党组织中来，提高工人党员比例，重视在生产服务一线、重要创新领域、重点攻关项目、重大工程建设工程中培养发展党员，重视在劳模工匠、技术能手、创新人才等优秀产业工人骨干中培养发展党员，消除党员空白班组。现有生产和技术岗位党员数量占党员总数的40%，在一线技能工人中发展党员30余人，90%来自劳模、标兵、技师、班组长等骨干。充分发挥党员技能人才的先锋模范带头作用，形成了“党员 传承”的工作模式。
以社会主义核心价值观为统领，引导职工积极践行企业“绿色创新融合、真信真干真成”的核心价值观，将个人梦想主动融入企业愿景。组织全体一线职工参与建党百年系列群众性文体活动，开展了“红色百年 绿色能源”歌曲传唱活动，以一线工人为主角，拍摄《智造工匠显身手》红歌传唱MV，提升了一线产业工人的职业自信。国核设备焊工豆存印从一名普通的技校毕业生，成长为烟台大工匠、全国电力行业百名电力工匠、全国技术能手，以他的故事为蓝本，拍摄了“巧手舞焊枪 匠心铸核电”专题宣传片，在全国电力行业人才发展服务平台展播。
坚持素质提升
让产业工人懂技术会创新
技能竞赛，让产业工人有了创新创效的舞台。2020年，国核设备承办了国家电投“建功创一流”焊接技能大赛，历时11天，来自全国各地13支参赛队伍共39名焊接技能人员参加了赛前培训和竞赛。国核设备包揽团体一等奖和个人一等奖“双冠军”。仅2021年，就有职工参加省、市多个技能大赛获得各类荣誉20余项，其中，1项生产一线科研成果荣获2021年度山东省职工创新创效竞赛一等奖，并获得山东省总工会专项奖励20万元；1项科技成果荣获2020年度山东省科技进步一等奖（属省政府科技奖）；2项创新成果获得山东省第六届智能制造（工业4.0）创新创业大赛二等奖。
连续四年持续开展“五小创新”创建行动，累计征集了280余项成果，参与职工1200人次，为公司创造经济效益2000余万元。作为烟台市技师工作站，国核设备充分发挥高技能人才在技术攻关、技术创新和人才培养中的作用。激发全国技术能手和劳模工匠的带动力，升级打造创新工作室，并入选烟台市级创新工作室，以点带面，形成了核心个体带头、年轻骨干迅速成长的创新培育体系。截至2021年底，拥有有效专利101项，其中发明专利51项（含1项PCT专利）。先后牵头完成了3项重大专项课题研究和1项山东省重大专项课题研究，攻克并掌握了30余项科技成果。通过10余项自动焊技术研究应用，积累了丰富经验，提高了一线技术研发能力。
“培考评”机制强化赋能。把一专多能型技能职工作为重要人才资源，年投入专项资金97万元，用于300余名职工参加职业资格培训和考试。近三年来，国核设备有82名新入职员工通过“师带徒”形式结对，实现技能人才的递进培养，为一线技能人才队伍源源不断注入新鲜血液。作为拥有山东省企业技能人才自主评价资质的企业，覆盖14个职业（工种）技能鉴定工作，实现了“人才怎么样，企业说了算”，加大了技能人才队伍的内部赋能力度。
坚持以人为本
让产业工人有地位有尊严
树立“技高者多得”的改革导向。深化工资分配制度改革，建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，强化工资收入分配的技能价值激励导向，在工资结构中体现技能价值的工资单元，建立企业技术工人工资正常增长机制。积极推进工资集体协商，科学确定产业工人工资水平并实现合理增长。近三年来，国核设备高级技师群体年收入平均涨幅超过10%，高级工和中级工收入涨幅普遍达到20%。
打通产业工人成长的通道。健全技术技能通道岗位考评、履职待遇等配套制度，建立了完善的技能人才队伍建设体系，畅通了技能人才职业资格与专业技术职称发展“双通道”，打破了技能人员职业发展的天花板。先后制定了职业发展、操作技能岗位晋升、师带徒等制度。加大技能高阶岗位评聘力度，实现基础产业、核心专业领域全覆盖。加强对产业工人荣誉表彰，注重优秀员工、巾帼标兵等先进典型评选向一线倾斜，评选年度优秀员工时，一线技能工人占比不低于40%。
站在新征程、新起点，国核设备将继续寻找产改突破点、发力点，以更高站位增强对改革工作的使命和担当，以更实举措保持改革工作的力度和水准，以更大格局推动产改工作向纵深发展、向更高阶段迈进，努力打造可学习、可复制、可推广的实践样板。
YMG全媒体记者 钟嘉琳 通讯员 乔美云
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