节前与节后那一段时间，涨工资的话题再次被人提起。
其实，这两年来，涨工资的话题就没有停止过。
这背后透露出来的不单单是大家对涨工资的渴望，更反映出，大家的经济状况。
其实，对于大家的工资，外界说法不一，有人说高，有人说低。
那么，大家现在的收入到底是高还是低呢？
实际上，我们应该理性看待这个问题：
1、高低在于跟谁比
大家的工资都是吃大锅饭的，只要级别相同，工资水平都差不多，除了个别岗位与地区补贴有差距之外。
但是，国内发展不平衡。
同样是一万元，在西部贫困地区，可能是一家人好几个月的收入，虽说不上是一笔巨款吧，但最起码不是一笔小钱。
而放到北上广这样的大城市呢？那就不算啥。可能普普通通的一家人，一个月的开销都远远不止一万元。
所以，工资高低不是关键，关键是跟谁对比。
放在小城市里算是高的，放在大城市里算是低的。
2、高低在于什么样的年龄
对于刚刚毕业的年轻人来说，目前的工资水平还是不错的。
22岁的年纪，管吃管住管穿管医疗，还管探亲路费什么的，一个月到手八九千，算是不错的收入了。
但是，对于年龄大的人来说，目前的工资水平，真的不够看。
22岁单身月收入八九千，一个人花，很富裕，绝对算小康生活。
而工作十几年后的，工资也就一万二三，不仅有房贷、车贷，还有孩子、父母要养。
花钱的人多了，可钱没比一个人的时候多多少，是不是很尴尬？
可以说，十几年的工作经验，肩负着更大的责任，一个月才多三四千……
3、退役金不算工资
有人说，你们不仅每个月发着工资，走的时候还能给一大笔钱，最少也得二三十个w吧？
的确，退役的时候，会有一个一次性的货币补偿，但是，这钱不能算在收入当中。
因为这其中有大部分是住房公积金、住房补贴一类的，地方也是有的。
你看人家地方说收入的时候会将公积金算到收入里面吗？不会。
所以，工资收入是工资收入，一次性退役金是一次性退役金，怎么能将退役金算到工资收入当中呢？
4、福利也不是人人都能享受到的
的确，现在大家的福利待遇挺好，但这福利待遇也不是人人能够享受到的。
就比如说子女优先入学政策，有的地方执行得很好，而有的地方执行的一般，你想要上好的学校，还得靠买学区房。
再比如说医疗优惠政策，当地有体系内医院才能享受，要是没有体系内医院呢？有好政策也只能自掏腰包看病。
还有家属随调安置，很多都需要自己去跑，找单位接收，找不到那就调不过来
5、生活成本并不低
网上不少人都说，大家的生活成本低，吃饭不掏钱，住宿不掏钱，看病不掏钱，要是过日子一些，一个月只掏些钱买生活用品就行，95%以上的工资可以攒下来。
看起来是这样，但别忘了，自己的背后还有家人呢！家人在社会上生活，除了喘气不要钱，别的都要钱。
很多为了不分居不异地的，辞去工作来到驻地，这些牺牲，不应该算到生活成本当中吗？
最为重要的一点，对大家来说，工资高低其实无所谓，关键是走留不自由。
自由值多少钱？
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