被架空的边亮，终于跟他的老师廖为智递交辞职信了。
这事的导火索，还是文草草。
文草草辛辛苦苦签的单，却被朱生豪算到自己的业绩里。文草草当然不接受，朱生豪和廖为智则开始编造办公室桃色绯闻，认为是边亮为了潜规则，把自己签下的单送给文草草。
廖为智终于忍不住了，直接撂下话：边亮和文草草，两人走一个。
虽然他嘴上说让边亮把文草草开除，但恐怕，心里并不是这么想的。
边亮的辞职，其实也是意料之中的事。
赵显空降公司成为副总，直接抢占边亮的位置。虽然赵显跟他说自己的规划是全面接手华南市场，然后让边亮去管理。但是，在这个过程中，边亮开始陷入尴尬中。
在他原来的营销部里，他的下属朱生豪一直蠢蠢欲动，越来越嚣张。职业还没提，已经把手伸到边亮的位置上。
另一边，边亮虽然提为副总经理助理，但实际上赵显那边的工作，他也没有深度参与。
也就是说，在赵显和廖为智的职场斗争中，边亮就被架空了。
也许，他也可以按照目前的形势走一步算一步。但是，文草草业绩被抢这事，逼他不得不做出选择，最终还是递交了辞职信。
对于边亮的处境，冬晓看得特别清楚。
她告诉边亮：
“赵氏集团是一家非常正规的现代化企业，他们的在乎的事情很简单，就是利润。”
所以，边亮被架空了，没有办法发挥自己的长处去为他们获取利润。久而久之，会怎么样，大家都心知肚明。
其实，边亮也很清楚，但是，他这个阶段的人，确实不敢轻举妄动。
边亮辞职的前因后果，真的是很现实了。所以说，《打开生活的正确方式》里，黄渤演的这个角色，虽然算是中产精英了，但实际上，还是要去面对大多数普通人的生活困境。
就像他的这次裸辞，戳痛了多少职场中年人的心，硬生生地撕开职场中年人的尴尬现实。
从职场的角度来说，晋升空间就是个“金字塔”，越到顶层，人数越少。
能不能跃升，其实都有各自的难处。
像边亮一出场，还是公司核心部门的经理。这个层次的职场人，上面有领导在掌舵，很多时候他只需要带领好团队做好业务层面的事情就好了。
当然，谁都渴望升职。可是大家也看到了，赫拉面临被收购，收购的赵氏空降了赵显，想要将主要的市场掌握在自己手里，于是就要和廖为智竞争。
边亮被迫选择站队，但是他一点都不想。
正如他辞职的时候和廖为智说的一番话，他心中仍然和多年前一样，有的是对市场的热情，但对廖为智来说，赫拉的大权才是他想要的。
说白了，他们都没有错，只是大家的职场目标已经不一致了。
这也是很多职场中年人尴尬的地方。那些无心继续往上走、只想做技术层面的工作的人，薪酬方面往往也很难有较好的升涨。
看看外边的招聘信息，同类岗位基本都会标明只要35岁以下。
总结一句话：职场也犹如逆水行舟，不进则退。
从个人生活角度来说，裸辞确实风险太大。
中年人在职场的尴尬，正如前面所说。而在家庭层面，这个年龄段的人，基本上有老下有小，家里可能还有房贷、车贷、孩子的教育费用、老人的养老费用等等。
正如边亮：一个复式大房子在供着、老婆是全职家庭主妇、丈母娘住着昂贵的养老院还生病了……
不久前，他们才被留学中介骗了100万。
尽管之前也有存款，但是也架不住日常巨大的生活开支。
另外，这种心理层面上的负担也很重。
之前工作的时候，至少还有努力的方向。或者，如果已经找好下一家，心里也踏实点。但是像这种突然裸辞，完全不知道下一步要怎么走，那种迷茫的感觉，压力更大。
但是不管怎样，人还是要继续往前走。
保持乐观，或许这样的窘境反而能激发出一个人的潜力，闯出另一片天地。
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作者：六六
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