烂工地烂公司的八大特征,一定要远离,尤其是第二、三、四种,建议收藏!

一、拖欠工资

咱们出门打工,不就是为了挣钱吗,如果连工资都不能按时发,那打这个工还有什么意义,虽然这年头做工程的老板也不容易,工资年底结清,咱们也能理解,但要是每个月生活费还拖拖拉拉,这日子还怎么过。

工地质量问题怎么处理(烂工地烂公司的八大特征)(1)

二、一个人当3个人使唤,经常加班

一些私企,12万平米的项目,管理人员满打满算,也就是20个,这还得算上安保,国企和央企,就会好很多,同样12万平米,他们一般都会配30个左右的管理原理,分工更加明确,测量的只管放线,而不会让你又去测塌落度,又去看灰。

三、喜欢占员工小便宜

工地不配车,你要是开了车,他就会让你跑外勤,或者说借你的车跑外勤,关键的是用了车把私有的油费拿来报销,报销还不痛快,这种人也不会考虑到你的车磨损情况保养的费用等。

工地质量问题怎么处理(烂工地烂公司的八大特征)(2)

四、嘴上高标准,却一分钱不想投入

平时开会的时候说得好好的,要做到安全文明标化工地、要争创“结构杯”,可落到实处,现场有点裸土,你报点遮阳网上去,这不批那不买,压根就做不了什么事,挨训的时候,却跑不了。

五、过节无福利,铁公鸡

其他节日不说,端午节的粽子、中秋节的月饼,总该安排吧,不给实物,发个200过节费也行,啥也没有的“铁公鸡”的工地,没有一点人情味,不待也罢。

六、不给交保险

都2022年,保险算是标配了,但就目前的工地现状来说,不交保险的工地,还是很多,像项目经理、技术负责、安全员这些都会给交,但施工员、栋号长等查得不严的岗位,很多都不交,尤其是私企。私企现在想接活很难,夹缝中求生存,省钱都省到“牙缝里”。

工地质量问题怎么处理(烂工地烂公司的八大特征)(3)

七、办公生活条件差

办公室、宿舍没空调,夏天顶着个高温该怎么过?冲厕所,用井水能理解,但是洗脸、刷牙、洗衣服,总该用自来水吧,井水摸着滑滑的,还有一股铁锈的腥味,还冰得刺骨,就算是大热天的中午,也是吃不消。

八、谈试用期

一个月还能理解,动不动3个月、5个月的,工资还要打八折,1万直接变8000,那我为什么不直接找8000的,虽然说,现在工程人工作不好找,但也不能落井下石,本来就一个人挣钱一家花,挺不容易的,还整这么多套路。

除了以上八条,大家还有补充的吗,欢迎留言!

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