高质量发展离不开
培养高素质劳动者和技术技能人才
目前重庆有哪些职业培训补贴?
补贴项目、对象、标准如何？
市人力社保局进行了相关解答
1、这5类培训项目可享补贴
据了解，全市职业培训补贴项目包括：职业技能培训、创业培训、企业在职职工岗位技能培训、就业适应性培训和失业保险技能提升培训5类。
其中，职业技能培训包括劳动者参加的就业技能培训、家庭服务从业人员专项培训、高校毕业生定向就业培训和“四方联动”就业培训。创业培训则包括GYB创业意识培训（以下简称GYB）、SYB创办你的企业培训（以下简称SYB）、IYB改善你的企业培训（以下简称IYB）、网络创业培训和微型企业创业培训。
企业在职职工岗位技能培训包括企业在职职工技能提升培训、转岗培训、新型学徒制培训和技师培训。就业适应性培训由区县就业和人才服务机构委托当地就业训练中心、乡镇（街道）劳动就业社会保障平台或社区公益组织开展培训。
失业保险技能提升培训针对在渝注册并依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费企业中法定劳动年龄段在岗参保职工，自2017年1月1日起取得职业资格证书、职业技能等级证书的在岗职工，可按规定申请参保职工技能提升补贴。
2、补贴标准各不相同
市人力社保局相关负责人介绍，就业技能培训和家庭服务从业人员专项培训补贴对象包括：重庆籍贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员。
而参加GYB创业意识培训的在渝高校大学生、参加IYB改善你的企业培训的成功创业（取得营业执照）1至3年的创业者等可以申请创业培训补贴。
此外，企业在职职工岗位技能培训方面，新型学徒制培训补贴标准也受到关注。
具体标准为：
按企业支付给职业院校的60%确定，每人每年的补贴标准原则上控制在4000-6000元，不足4000元的补足4000元；补贴期限不超过2年。
培训期满，未能取得中级以上职业资格证书的，按确定应支付给职业院校补贴标准的50%补贴；
对取得中级以上职业资格证书(未颁布国家职业技能标准的职业取得培训合格证书)的，按确定应支付给职业院校补贴标准的100%给予补贴。
3、部分技能培训补贴向紧缺职业倾斜
据了解，5类职业培训补贴标准各不相同，根据培训方式的不同，职业培训补贴将通过直接补助到个人、企业和培训机构先垫付学费最后再申请补助的方式给予发放。
以职业技能培训为例，按照公布的就业技能培训职业（工种）“非常紧缺、紧缺、一般”培训成本的120%、100%、80%计算。而高校毕业生定向就业培训和“四方联动”就业培训按照2000元/人标准给予补贴。失业保险技能提升培训补贴标准向相应的非常紧缺职业（工种）倾斜。
根据我市最新发布的职业（工种）市场需求目录，取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，一般和紧缺职业（工种）及目录外工种分别补贴1000元、1500元和2000元，非常紧缺职业（工种）分别补贴1200元、1800元和2500元。
4、每人每年只能享受一次
需要注意的是，职业培训补贴每人每年只能享受一次，同一工种同一等级的就业技能培训补贴每人终身只能享受一次，已享受失业保险职工技能提升补贴的同一工种同一等级不再享受职业培训补贴。个人参加培训并缴纳培训费用的培训补贴直补个人。
参加了各种职业培训的劳动者，可就近向当地就业和人才服务机构进行申请，申请时必须提供考取的职业资格、技能等级和专项能力等证书。
同时，创新组织形式，采取整建制购买培训项目形式，按照“先垫后补”原则，对集中开展培训且垫付培训费用的企业、培训机构直补企业（机构）。除市级承担的职业培训外，培训实行属地管理原则，培训补贴直补个人的按月申报、直补企业（机构）的按季申报。
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