来源：子非鱼说劳动法整理者：刘文治，中豪律师集团（重庆）事务所律师，现在小编就来说说关于劳动法的对待假期的规定?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
劳动法的对待假期的规定
来源：子非鱼说劳动法
整理者：刘文治，中豪律师集团（重庆）事务所律师
按：其中没有明确的，以重庆为例。
法定节假日
一、法定节假日期限
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第三条部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
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