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“你们幼儿园老师，怎么就不能拿两三千块钱工资了！”
“你们就值这么点工资！假期那么多，还好意思拿多少工资？”
“学历低，工作又轻松，你还以为自己能拿上万工资啦？”
看了标题就想进来吐槽略略，或骂略略的人，先等等！
这原话可不是我说的，是教育部前部长陈宝生说的。
在一次新闻中心举行的记者会上，谈及学前教育时，陈宝生谈到幼儿园老师工资待遇不高的问题表示：
“在好多幼儿园，主要是民办幼儿园工资低，一个幼儿老师两三千块钱工资，她不可能安心从教，幼师毕业的学生不可能到幼儿园去工作。”
陈宝生说：“这个问题也是必须解决的！”
现在这个问题，即将要解决了！
幼儿园老师从没奢求自己是高薪职业！通过幼儿园的工作就变得大富大贵。这不可能的！
在教师队伍里都是从廉执教的居多，你非要说老师赚大钱的，也都是校外违规补课收费的。
双减之后，现在大多都凉了。家长不傻，老师也不笨，不可能还继续顶风作案。
可幼儿园老师也不可能补课吧，也没机会补课的，就靠着“死工资”在那支撑着。
两三千块月薪，是普遍的情况。这说的还是扣保险费前！扣完保险，有的园所还不给老师买保险，更别说一金了。到手就两千左右，对于一个二十出头的小姑娘来说，够吗？
连件像样的衣服都不敢买，也不能去逛街，更不能去聚餐，太难了！
你说幼儿园老师都是初中毕业成绩不行的，文凭只是中专，两三千够了。
把那么多的大专本科文凭的老师都无视了吗？可笑的是，即便是本科文凭，在民办园也不会多值钱，顶多多个一两百。
提高幼儿园老师工资，和提高幼儿园老师入职门槛一定是同步进行的！先涨工资，再说学历，才是明智之选。没有薪资的吸引力，谁愿意进入教育队伍，进入幼教队伍？
当真北大清华的博士去深圳教书，是为了自己的教育理想和教育初衷吗？
只有幼教学生，即便是两三千块钱工资，还是毅然踏入幼教一线，才是真正的有教育情怀！
然而这一次，我们真的要涨工资了！
幼儿园老师没奢求过自己月薪破万，毕竟杭州余杭地区的公办幼儿园老师年薪三十万，只是万中无一。中国只有一个杭州，杭州只有一个余杭。比不了，真的比不了。
但小小的奢求是，能为国家交点税，或者靠近交税标准都好。这对于不少幼儿园老师来说都太难太难了！公办园在编老师，肯定是有机会上税的，民办园除了管理层，基本达不到。
12月16日，教育部等九大部门研究制定发布了《“十四五”学前教育发展提升行动计划》。在此计划中，针对幼儿园教师待遇有明确提到。略略归纳为三点：
民办园参照公办园教职工工资收入水平。公办园对于家长来说，报名抢学位是挤破头。挤破头的不光是家长，还有很多老师。想进公办园工作，拿到教育岗位编制，不说千军万马过独木桥。好的地区岗位至少也是几十比一，像略略重庆主城区，通常都是一百比一。
据统计幼师队伍中，在编的不到30%，绝大多数是合同工，广大的民办园能参照公办园教职工的工资水平，那有编没编又如何了呢？当幼儿园老师不就是图个稳定吗！
各类幼儿园依法依规足额足项为教职工缴纳社会保险和住房公积金。为职工购买五险一金，应该是每个单位的职责。现实情况是，在幼儿园一线，公积金想都别想，寒暑假还可能自费买保险。现在有明确要求了，是幼师们的福音啊！
就算按最低标准缴纳，也总比没有的好吧！从无到有，已经是最大的转变和进步了。给一点时间，就会逐步提升的嘛。切实保障幼儿园教师的合法权益，让她们无后顾之忧。
严禁“有编不补”，严禁长期使用代课老师。幼儿园的编制岗位已经很少了，好不容易有编制岗位，却总空着，总想留着。没人就招代课老师，或实习老师，多让人心寒啊。一点希望不给幼教人啊！考不考得上，是自己的本事和运气，不给机会考，就是园所的无情了啊。
尤其是多少本科毕业的同学，听信了公办园园长的话，在园里工作好几年，一直就等着机会考。从而也错过了好多其他的机会，这样耽误人家发展真的好吗！
都说物以稀为贵，然而在幼教就不是的。
说幼儿园老师是教师队伍的底层，一点都不为过。
你说你是个大学老师，人们会羡慕和称赞。你说你是个中小学老师，人们也会认同和问候。你说你是个幼儿园老师，只会迎来嘲笑和偏见。
按照“两教一保”的教师配置，我们现在缺的幼儿园老师达上百万，还有上百万的保育员缺口。吓人吗？所以你会看见，一个班三四十个孩子，只有两个老师。其实都是违规的！
陈宝生部长曾就强调：“这就是一场大仗！”
想打赢这一仗，必须要家庭、幼儿园、社会三者的合力。
涨工资吧！钱不能说明一切，但是工资是肯定一个人价值的良好体现。
幼儿园老师做着世间最有意义最伟大的工作，她们配得上不错的待遇，她们理应涨工资！
让幼儿园老师成为人人向往的职业，学前教育就会越来越好！
今日话题：
你觉得现在幼儿园老师的工资低吗？你觉得她们应该涨工资吗！
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我是略略，一名小小幼师，致力于帮助更多的宝妈们！
