人力资源备案是从事人力资源服务的机构必备的资质。《人力资源备案》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核准颁发的备案凭证。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

哪些企业需要人力资源备案?

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,需要向人力资源社会保障行政部门备案。

人力资源备案的适用范围有哪些?

1、人才中介(猎头):人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评、法规、规章规定的其他有关业务。

2、职业中介:为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;组织职业招聘洽谈会;经行政部门核准的其他服务项目。

人力资源个人怎么备案(人力资源备案申请条件及所需办理材料)(1)

人力资源备案申请需要什么条件?

1、经依法登记取得法人资格;

2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;

3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施;

4、法定代表人无不良诚信记录;

5、法律、法规规定的其他条件。

人力资源备案申请需要哪些材料?

1、营业执照副本;

2、公章;

3、法人身份证;

4、独立房产证复印件;

5、租赁合同以及租赁凭证;

6、大厦总体消防。

人力资源备案案例

人力资源个人怎么备案(人力资源备案申请条件及所需办理材料)(2)

人力资源备案案例

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