今年以来，昆明市东川区精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，积极响应省委关于推进作风革命加强机关效能建设号召，以锻造敢于担当、干事创业干部队伍为核心，以高质量推进落实全区中心工作、重点任务为抓手，率先在全市开展“能力作风建设年”整治提升专项行动，为东川高质量发展蓄力加码，现在小编就来说说关于银川市改进作风提升质效专项行动?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
银川市改进作风提升质效专项行动
今年以来，昆明市东川区精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，积极响应省委关于推进作风革命加强机关效能建设号召，以锻造敢于担当、干事创业干部队伍为核心，以高质量推进落实全区中心工作、重点任务为抓手，率先在全市开展“能力作风建设年”整治提升专项行动，为东川高质量发展蓄力加码。
突出组织领导，答好“示范卷”。及时召开全区“能力作风建设年”整治提升专项行动动员部署会，精炼概括全区部分干部能力作风存在的“站位不高”“能力缺乏”“动机不纯”等“10种病症”，动员全区领导干部勇于自我革命，切实提升能力作风建设实效。成立由区委书记任组长的专项整治提升工作领导小组，制定《2022年东川区“能力作风建设年”整治提升专项行动方案》，层层压实整治提升责任。按照方案扎实推进招商引资淬炼能力作风提升行动，“一把手”亲自抓，区委、区政府主要领导会办推进招商引资工作15次，区党政“一把手”省内会见客商20次，率队赴湖南、湖北等省外开展精准招商2次，成功引进一批项目落地。组织部门带头示范，制定“为基层减负”“部长邀您吃茶谈事”“组工干部走基层”三项措施。碧谷街道率先出击制定作战图，定期编发工作专报；因民镇积极践行“项目工作法”，制定“领导出征·干部出力·工作出彩”作战书；汤丹镇开展能力提升“演武堂”，以讲促学、重在提高、推动工作；乌龙镇开发“e言一语，爱我乌龙”线上留言小程序，动员广大群众为乌龙长远发展建言献策。
强化思想淬炼，答好“命题卷”。瞄准学习培训求实效，以增强“八项本领”，提升“七种能力”为“靶向目标”，开展“执政本领再提升”“履职能力再提升”专题学习研讨。区委组织部以开展“能力作风建设年”整治提升专项行动为契机，举办全区农村党务干部综合素质提升培训班，强化理论武装，促推能力作风提升；部内各科室每周五下午定期组织“理论圆桌”学习互动分享会，汇报工作开展情况及困难问题，其他科室人员选择参与其他科室业务学习，分享全国各地组织工作先进经验做法，确保学习研讨实效。区林业和草原局将每周一上午定为专题学习研讨“雷打不动”的时间，组织局领导班子成员、中层干部以及副高级职称以上人员陆续上讲台，亮职责、讲政策、谈业务，为“能力作风建设年”整治提升专项行动打牢思想基础。
坚持自查自纠，答好“问题卷”。从严从实检视能力作风方面的差距和不足，围绕“六破六立”负面问题清单查摆问题，各单位形成单位党委(党组）、领导班子成员个人、突出问题立行立改3个问题清单，做到精准“画像”。各单位通过开展走访座谈、书面征求意见、利用微博微信开设专栏等方式，主动征求企业、群众和社会各界对本部门及领导班子成员、干部职工意见建议。区红十字会坚持“开门纳谏”，召集基层红十字会干部、红十字会会员及志愿者等20人召开专题座谈会，共征求到意见建议29条，其中班子9条，班子成员个人20条，为红十字会开展“能力作风建设年”整治提升专项行动查摆问题打下坚实基础。
聚焦能力提升，答好“实干卷”。全区各单位建立“任务主动领·责任我担当”工作清单，制定“喜迎二十大·建功新东川”奋进清单，明确目标任务、推进措施、责任领导、具体经办责任人、完成时限等内容，强化督办问效。深入实施能力作风提升“六大专项行动”，坚持在推进落实管党治党、项目建设、招商引资、营商环境、乡村振兴、矛盾化解等重大任务中，切实用高质量发展成果检验能力作风建设成效。全区2022年一季度共有30个重点项目集中开工，总投资15.82亿元。截至3月22日，全区招商引资累计引进市外到位资金8.8803亿元，累计引进市外产业项目到位资金8.7440元，累计引进市外工业（信息化）项目到位资金2.1632亿元，初步统计新引进重大产业项目4个。振兴乡村淬炼能力作风提升专项行动中，防贫预警及帮扶工作按规定正常开展。今年以来，群众通过云南省政府救助平台共提出各类申请事项763件，现已办结721件，办结率94.5%；持续做好防贫预警监测工作，2022年新识别纳入监测对象22户84人，截至2月底全区监测户总数为4597户13961人。
紧盯职能责任，答好“民生卷”。全区各民生部门紧扣职能工作，聚力办好民生实事。区市场监管局持续助力优化营商环境，与区农村信用合作联社城关信用社共同启动首个银行网点“便民小站”，通过手机微信小程序“个体工商户智能开办系统”，从手机端填写申请材料，全流程智能化登记、自助办理，再次压缩了市场主体的开办时间，提高了登记部门的审批效率，实现 “零跑腿、不见面、全天候、自动批”的“互联网 政务”新模式。区政务服务局上线政务服务地图，汇聚东川区政务服务中心及9个乡镇（街道）政务服务场所、铜都街道28个村（社区）便民服务站及4个政务服务自助办理点，关联全区所有政务服务事项办事指南，为群众提供“就近办、如何办、直接办”服务，打通惠民服务“最后一公里”。区人社局持续做好农村劳动力转移就业工作，春节后组织首批90名外出务工人员踏上外出务工新征程，为外出务工人员提供包车服务，对到省外连续稳定就业三个月以上的务工人员每人给予1000元的补助；抢抓春季招工引才“黄金期”，在9个乡镇（街道）组织开展“春风行动暨农村劳动力转移就业百日行动”招聘会活动，集中为农村劳动力、高校毕业生、城镇失业人员等重点群体和有用工需求的用人单位提供服务，促进市场就业供需匹配。
昆明市东川区区委组织部供稿
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