最近遇到好几位在校大学生，就读于国内外名校，还有几位刚毕业，也在想着创业，现在小编就来说说关于大学生怎么搞好自己的职业规划?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
大学生怎么搞好自己的职业规划
最近遇到好几位在校大学生，就读于国内外名校，还有几位刚毕业，也在想着创业。
发计划书让我帮忙指导。我看了下计划书虽然稚嫩，但年轻人满怀梦想和激情是非常值得鼓励的！
大部分年轻人因为社会经验几乎是0，虽然有满腔热血和激情，但总感觉找不到突破口，有劲不知道往哪里使。
最近每天直播，和年轻人交流，让我逐渐回想自己年轻时的日子，感觉也值得和大家分享一下。
我进到大学后很快发现自己不适合走学术方向，商业才是自己真正喜欢的。所以我更侧重走上社会参加社会实践，各种搞钱。
因为我的目标很明确，未来是要自己开公司当老板，走创业的方向。
在大学时所有的上课、考试之余，都在阅读商业报刊、杂志，找所有机会做兼职。只有经过社会的洗礼，才会真正成长。
大多数学生还是一介书生，谈钱就脸红。这样出去社会也是待宰羔羊。
所以在校学生千万不要浪费大好年华，以为好不容易考上大学就高枕无忧了！
其实我认识很多国内外顶级名校出来，一样工作不如意，创业失败。我发现他们就是太书生意气，完全不接地气！
一般大学生未来方向无非两种，学习型的就安心好好学习，一路晋升走学术方向；另一种可能就喜欢自己创业要放飞自我。
要想毕业后尽快适应工作岗位，在学校时一定想办法多找机会锻炼自己。
至于找工作，兼职实习的方向，有句话叫：谋其上，得其中。
建议大家依据自己的能力，先去大公司，特别是可以进到世界500强，为什么要进这种大的企业呢？
因为这些企业很多都是历经百年，抵御过数次经济危机和社会动荡，是实实在在的剩者为王。
他们的商业模式、市场推广、培训体系、薪酬福利等各方面都已经非常成熟。
如果我们加入大公司，可以迅速完成全方位的锻炼和成长，你的眼界、格局就会比同龄人开阔很多。同事也都是很优秀的各方面人才。
这时你再去小一点的公司，因为有对比，就会发现小公司存在明显短板和不足，如果可以向领导提点建议，或者自己和同事往规范方面优化。
这时你在领导眼里，就比较成熟、有价值，很容易获得重用。
毕业后是去大公司还是小公司呢？
首先我们要知道大公司和小公司核心区别是什么。
在大公司，包括外企、国企央企、上市公司等。因为它的福利待遇比较好，如果从打工人角度看。
当然希望去福利待遇好的单位，里面人才济济，说不定还可以躺平或者摸鱼。
但美中不足的是，大企业也有大企业的问题，各个部门分工明确，每个人都像螺丝钉一样，离了谁都一样运转。
如果我们不甘于平庸，还是希望创业打出一片属于自己的天地，那这时候我们如果。
早期如何选择我们的职业方向呢？
恩雅老师还是建议你们尽可能去大企业，一是对我们个人综合能力的认可；二是提升眼界和全局观。
但在大企业不用待太久，2~3年左右学的差不多就可以及时退出。待久了容易失去创业的激情。
如果个人能力非常优秀，已经具备创业的基本能力，商业模式、人脉、资源，这时就可以开始行动。
如果感觉还是有些欠缺，可以跳到初创型企业，说不定还有股份给你。这种环境就和你自己创业是一样的。方方面面都需要个人使出十八般武艺。
如果有股份相当于共同创业，如果创始人经营不善，这时自己有合适项目出来独立创业，成功的概率就会高很多。
今天为大家分享了大学生职业发展的三个方向：一个是往学术方面晋级；二是做一个打工人，在自己能力圈范围内最大限度找到比较好的打工平台，往金领方向努力。
最后是创业之路，因为创业需要有一个逻辑关系，如何走第1步、第2步，是环环相扣的。
时机、人脉、资源，个人领导力、谈判能力等等……
认清自己未来发展方向，才会在努力的路上坚定不移！
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