原创 | 李小墨


(文章原创首发于个人公众号:李小墨的日记,ID:lxmmovie)


最近接连听到和遇到好几件有关“预期管理”的事。


1

如何让别人觉得你有价值(让别人觉得你靠谱的一个绝招)(1)

最先听到是在剽悍一只猫的年度分享。

如何成为一个靠谱的人?

他认为:


“靠谱最起码是在结果上要做到符合他人的预期,另外还要学会给惊喜,在结果上做到超预期。



某个大佬找你帮忙写一篇文案,三天内必须搞定,你问清楚需求之后,表示明天结束前会给初稿,结果你当天下午3点就把初稿交给他。 对方看完之后表示非常满意,稿子可以直接用,这时候你的表现远超预期,他会觉得很靠谱。


老板让你在4天内整理一份材料,你说只用三天就能准备好,结果第3天老板来问你进度,你说真是不好意思,最近太忙了,这事儿还没开始干,得再等三天。这时候你的表现远低于老板的预期,他会觉得你很不靠谱。”


2

如何让别人觉得你有价值(让别人觉得你靠谱的一个绝招)(2)


接着是我自己去烫头发。


理发师是一个超预期管理的高手,他的服务流程已经优化到我觉得没什么可优化了的。


烫头发需要的时间比较久,所以烫头发的中途,我顶着一头发卷去了一趟卫生间。结果回来之后,理发师指着桌子上一杯刚送到的红豆奶茶说:“我给你买了一杯红豆奶茶,趁热喝。”


刚好是我爱喝的口味,这完全超出了我的预期。


烫完头发之后,他非常详细地给我讲解了如何打理,卷发不能梳、不能直接吹要烘、弹力素要在半干的时候抹、干了之后再上精油……说了一些我以前不太了解的东西。


让我最好买三个东西:烘发罩、弹力素、精油,但是他不办卡、不推销东西,这些东西让我自己去某宝搜,买自己觉得靠谱的。


打理方法的讲解稍微超出了我的预期,但还在我能想象的范围。但完全不推销东西,完全卸下了我的戒备心,这也是超预期的部分。


这还没完。


我快要走的时候,他拿给我一个倒水喝的小纸杯,用袋子装着:“小姐姐,我给你倒了一点弹力素,你买的肯定没那么快到,赶不及就先用这个。”


这个厉害了。


昨儿我发了朋友圈,关于工作的,他给我点赞 评论鼓励,我心里想:只要我还弄头发,我一定是他的回头客。


和这个理发师小哥哥比起来,罗胖在跨年演讲里讲的专车司机提前结束行程,根本不算什么。


3

如何让别人觉得你有价值(让别人觉得你靠谱的一个绝招)(3)

预期管理就是对别人的预期进行管理。


我发现我的预期管理就做得特别糟糕,我老是拖稿,答应交稿的日期,总要往后拖一两天再交。这可能是我约稿不怎么多的一个原因。


如果我能提前交稿,那不就树立了一个活儿又快又好的形象,下次人家需要再约稿,不就爱找我了吗?


预期管理不止在工作中,在生活中的方方面面都可以用到。


做服务的人,可以用来优化服务流程,职场中,可以用来树立靠谱形象,友情、爱情、亲子关系乃至婆媳关系中都可以运用。


你早早答应孩子要带他去游乐场,结果临时有事去不了,这就是糟糕的预期管理。


你问女朋友情人节想要什么礼物,然后你照着买,这只是基本达成预期。但是你提前观察,情人节之前不动声色,甚至以为你忘了,情人节那天突然给礼物,这叫惊喜。惊喜之所以屡试不爽,是因为它是非常好的预期管理。


你为了在婆婆心目中树立一个好形象,第一次去家里活儿就抢着干,你就提高了她的预期。将来一起生活,要是稍微惫懒一点,对方就会失望,觉得你是个糟糕的儿媳。


老板画大饼,就是拔高预期却没做到,时间长了,自然心生怨怼。


4

如何让别人觉得你有价值(让别人觉得你靠谱的一个绝招)(4)


降低预期,然后超预期,或者达成基本预期,在这个基础上超预期,会让别人觉得你靠谱。提高预期,没做到预期,会让别人对你失望,甚至心生怨怼。


要靠谱,绝招就是学会合理地管理别人的期待,最好能做到超预期。经常超预期,就更容易得到机会,更容易建立融洽的关系。


(文章原创首发于个人公众号:李小墨的日记,ID:lxmmovie)

- The End-



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