12月11日上午,东营区教育高质量发展大会召开。东营区委书记苟宏水出席会议并讲话,区委副书记、区长燕雪英主持会议。区领导张成彬、宋家敬、尹晓凤、于汇洋,西城服务协调中心经理王涌等参加会议。

提升全市基础教育质量(着力打造教育满意之区)(1)

提升全市基础教育质量(着力打造教育满意之区)(2)

会上对《中共东营区委 东营区人民政府关于加快推进教育高质量发展的实施意见》作了说明;举行了“东营区教育基金会”揭牌仪式;区财金控股集团、山东唯一建设有限公司、中胜石油开发公司、东胜精工石油开发公司、山东建大建设集团、山东华滨建工有限公司等6家企业向基金会进行了现场捐赠。5名与会代表作了表态发言。

提升全市基础教育质量(着力打造教育满意之区)(3)

苟宏水指出,教育是创建高品质民生、成就高素质人才、提升城市竞争力的重中之重。要深刻认识到推动教育高质量发展是满足群众对更高质量教育期待的现实需要、是厚植城市竞争优势的现实需要、是促进油地深度融合的现实需要,进一步统一思想、凝聚力量,聚力打造教育满意之区,全面开创教育高质量发展新局面。

提升全市基础教育质量(着力打造教育满意之区)(4)

苟宏水强调,要把握“四个维度”,在宏观指导下做好微观工作,确保教育高质量发展始终在正确的轨道上运行。一要坚持教育优先。在发展规划上优先满足教育,在资金投入上优先保障教育,在项目安排上优先考虑教育,在政策供给上优先倾斜教育。二要突出顶层设计。全面加强党对教育工作的领导。研究教育现代化的标准体系、指标体系、评价体系。构建更加科学合理的教育高质量发展体制机制。三要强化系统观念。坚持教育“一盘棋”思想,推动资源互补、优势重塑。坚持学校、校长、教师一体抓,形成良性互动、互促互进的良好局面。坚持“五育”并举,为学生终身发展奠基。四要树牢改革思维,持续推动教育各领域、各环节、各要素深化改革、提质增效,不断激活教育高质量发展新动力。

苟宏水强调,要实施“四大工程”,推动各项工作高点起步、教育满意之区建设全面起势。一要实施教育体系优化工程。推动学前教育普及普惠发展,解决入园难、入园贵等问题,让每名学前儿童都能有园上、上好园。推动义务教育优质均衡发展,统筹推进油地、城乡学校一体化建设,逐步缩小城乡间、校际间的差距。推动职业教育与产业发展深度融合,强化校企双元育人,打造高质量发展的“人才蓄水池”。主动服务高中教育、高等教育,为学校发展留足发展空间、创造最优环境。二要实施优质学校增量工程。建立优质学校评价标准体系,制定每年培养计划,扩大优质教育资源供给。采取“城区校 乡镇校”“优质校 薄弱校”“优质校 新建校”等方式,构建紧密型校际联盟,促进资源共享、要素流动。狠抓午休午餐和课后延时服务,加强平安校园建设,精准有效做好疫情防控,让学生舒心、家长放心。严格落实“双减”政策,抓好行业准入和事中事后监管,推动民办教育规范管理、健康发展。三要实施优秀校长培养工程。建立完善校长人才库,研究制定优秀校长的培养标准体系,推进校长队伍去行政化,进一步完善校长选拔、任用、管理体制机制,面向区外优选一批优秀校长,适当延长优秀校长的任职年限,为校长充分放权赋能,真正让懂教育、有情怀、能力强、敢改革、善管理的校长管教育、办教育。四要实施教师队伍提质工程。完善教师激励机制,开展教师梯级培养,建立教师绩效工资增量机制,加强师德师风建设,为打造教育满意之区提供强力支撑。

苟宏水指出,各级各部门要强化“抓教育就是抓发展,就是抓民生,就是抓未来”的理念,大抓教育、抓好教育,凝聚打造教育满意之区的强大合力。一要抓项目、强支撑,全力推动教育重点项目建设,用心谋划一批补短板、强弱项的教育项目,利用3年时间完成对移交中小学、幼儿园的软硬件改造提升,全面提升各学校办学质量。二要抓机制、见长效,完善教育投入稳定增长机制、教师队伍补充机制、为学校减负机制、教育督导评价机制、家校社协同育人机制,实现教育的高质量、可持续发展。三要抓督导、促落实,加强台账化管理调度,确保意见30项重点任务件件有落实、事事有回音,力争教育满意之区建设“一年见成效、三年成优势”,全面擦亮东营区教育品牌。

各镇、街道党(工)委书记,区直有关部门、单位负责同志,区部分重点企业主要负责人,区教育局班子成员、部分区直中小学校长、区直幼儿园(不含分园)园长参加会议。

记者:薛文文

编辑:耿耿

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