其实，应届生的身份一直都很“宝贵”，每年公职岗也都有面向应届生招聘的岗位，这也是他们的优势之一，今年岗位或许多了点，但好在省考并没有明确增加应届生岗位的消息，而各省公务员考试放在应届生和社会人员的机会，或许还会与往年一样，现在小编就来说说关于如何界定是不是应届生?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
如何界定是不是应届生
其实，应届生的身份一直都很“宝贵”，每年公职岗也都有面向应届生招聘的岗位，这也是他们的优势之一，今年岗位或许多了点，但好在省考并没有明确增加应届生岗位的消息，而各省公务员考试放在应届生和社会人员的机会，或许还会与往年一样。
随着这些政策的增多，最近也有很多考生咨询关于应届生的问题，其实很多人还拥有应届生身份，但是他们不知道！这怎么可以！今天就来给大家讲讲关于应届毕业生身份的那些事儿~
2020届应届毕业生以今年为例，2020年6、7月份拿毕业证的高校毕业生称为“2020年应届毕业生”（部分国内的研究生是3月份前后拿毕业证）。这部分同学最担心的可能是三方协议问题，其实签订三方不影响应届生的身份。
因为三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件，只有你签了三方后，学校发了报到证，然后你在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同，之后三方协议就正式失效了，这样一来就算是毕业当年，在各种考试报考时，也就不能报考定向招考应届生的职位了。
所以在秋季或春节校园招聘时已经签了三方协议的，还可以报考当年的公务员，若是通过了考试，只要在未去单位报道前，按照约定的协议内容与原单位解除三方协议即可。
择业期内毕业生国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
部分省份招考要求为3年，具体以报考省份要求为准
仍以今年为例，2019年和2018年毕业未就业的考生就是所谓的还在择业期内（留学归国人员须经认证）。
此外，毕业后参加基层服务项目，服务期满且考核合格不超过2年的人员也算作应届毕业生。
考生注意
择业期内报考应届生职位时还需要注意以下几个问题：
1、必须要具有改派资格，即档案只派遣过一次，还可以拿到改派证。
2、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，有一部分单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。
3、只能报考要求“应届生”的职位，明确要求“2020年应届毕业生”的职位不可报考。
4、如选择应届毕业生身份，需要填写大学期间主要专业课考试成绩，不可胡乱填写，一定要到学校政教处调取真实成绩。
所以还拥有应届生身份的小伙伴，不要错过那些你可以报考的岗位哦！
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