江苏公务员考试公共科目考试内容为行测、申论，考试类别分为A、B、C三类。那么，ABC类是什么呢?考试内容有什么区别?常州地区有哪些岗位属于A类、B类、或者C类呢？今天小编就带着大家一起来了解一下！
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其实ABC是根据
招考岗位不同而设定的类别
让我们先来看看官方的介绍
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。
不知道大家理解没有，通俗一点的解释就是指：
A类为综合管理类，考试科目有：行测、公基、申论，题目难度高于B、C。
B类为行政执法类，考试科目有：行测、公基，题目难度高于C。
C类为乡镇类，考生科目有：行测，公基，题目相对简单，但报考条件有限制。
如何看岗位属于ABC中的哪一类
在职位表发布的同时，各个职位对应的类别也已确定，在确定了想要报考的职位后，便可以在职位表中查看该职位的类别了。比如：
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从2019年江苏公务员考试职位表来看，所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。
B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。
C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。
内容上具体有何区别
→公共科目相同
2016年江苏公务员考试笔试科目有重大变革，取消了公共基础知识这一单独科目，BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》，这就要求考生们在复习时更加注重申论，备战2020年江苏省考。
→申论主要考查内容
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→题量不同，题目有差异
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
→行测主要考查内容
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→笔试难度比较
从历年三类职位试卷的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。
尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的，这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。
看到了这里，想必你对ABC类的区别和考试内容有了一个大概的了解了。
怎么知道职位是A、B、C类的哪一类?
在职位表发布的同时，各个职位对应的类别也已确定，在确定了想要报考的职位后，便可以在职位表中查看该职位的类别了。
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