在尚德学术中心，流传着这样两句话：
1、一切不以“通过”为目标的教学都是耍流氓；
2、一切不以“提高学习效率”为目标的教研都是浪费钱。
上一期我们介绍了尚德如何严把教学关，帮学员提高通过率、圆学历提升梦。戳这里查看：尚德人（上）：用有限的时间，圆全民教育梦
传说，尚德教研人找到了最短学习路径；
传说，尚德教研人的密训资料和模拟卷里有真题。
传说，尚德教研人可能是一群机器人；
这期，我们将带大家探秘尚德高通过率下的幕后王者——教研团队，来看看这些传说到底是不是真的……
走进教研团队的办公区，你仿佛进入了一个真空地带，除了敲打键盘，很少听到其他声音，就连讨论的声音都很细微。没有职能团队的步履匆匆，没有技术团队的强强碰撞，也没有教学团队的轻松活跃。每个人神情专注，做事效率高、教研成果更新快，气场强大到像是一支整装待发的铁军，随时准备上战场，难怪被误会是一群机器人。
教研团队负责人介绍到，想要搞好教研，最重要的是打赢三场战役：
1、底层资料之战
2、AI智能学习之战
3、进化力之战
底层资料之战：比题库数量更重要的是“标签”
你知道吗？你现在所用的题库、教材、考前资料等，凝聚着尚德上百名教研人夜以继日、焚膏继晷的心血。
截止2019年7月，尚德机构题目总量722118道，303755个知识点，3269份讲义，161本教材。这个资料数量，不敢说行业最多，但也绝对是非常庞大。另外，尚德教材以实用性和可读性著称，图文结合，区别于市面其他同等价位教材。
面对庞大的题库资源，教研老师们并不满足，毕竟30万 知识点再加上70万 题目，学员想要全部掌握几乎是一个不可能完成的任务。因此，教研团队独创标签法，给每个知识点贴标签。
标签是什么？标签包含知识点的分值占比、考频占比、重要程度、正确率、难度等内容。正是通过标签，每个知识点才有了自己的位置和归属，从而判断它们的价值。学员通过标签，一眼就能看出哪个知识点重要哪个不重要，哪个是必考题目哪个只需掌握，学习效率大大提升。另外以标签为基础，教研团队还对现有题目进行解析优化，学员好评点赞数提升到了91%。
AI智能学习之战：数据垄断才有霸权地位
在AI智能之声高涨的今天，有这么一句话，“得数据者得天下”。刚刚提到的“标签”是怎么来的？当然不是教研老师按照自己意愿随便定的，而是通过对历年考题数据、学员做题数据等各项大数据的分析，精准定位而来。
另外，大数据运用还有更多优点。通过对学员学习和做题数据的分析，预测学员分数，并以此生成学员专属定制化学习内容进行每日推送，让学员精准查漏补缺，找到最短学习路径。所以，每一次APP给大家推送的学习计划，大家一定要珍惜，这可都是完全针对你个人的最优学习方案，独家绝版，不容错过！
除此之外，教研团队还加入了新的算法——决策树方法、最近邻算法。算法的创新已经取得了傲人佳绩，1904考期中，所有科目中最难预估的大学语文，密训资料整体精确度达到了53.8%，相比去年提高了32%，模拟卷精确度也提高了23%。
AI辅助学习，改变了学员传统的“死磕型”学习方式，让学员根据推送进行每日学习，考前冲刺更聚焦，最短学习路径节约时间，大大降低学员学习成本，提高考试通过率。
进化力之战：一场未来之战
一支没有进化力的团队终将会被淘汰，教研团队始终秉持着进化力思想，与时俱进，关注学员最新学习需求。为此，教研团队同一线教学老师通力协作，成立学术大脑科研室，头脑风暴直击学员学习痛点，不定时召开教学教研研讨会。
研讨会现场
教研团队负责人表示，想做好教研有一个必要条件：不能给学员上课。为什么？因为当教研直接接触学员之后，很可能被学员所影响，极有可能因为一个人对现有标签、难度产生困惑，失去客观判断力，这是一个必要的牺牲。
相比于教学老师的热情活泼，教研老师们常常给人“冷漠”的印象，他们过于严谨、对事认真，号称拥有强迫症的完美主义者。但正是这样，他们始终可以保持理性客观，带给学员最科学严谨的学习建议。
要打仗，就击穿，教研团队曾说过，他们的目标很简单，就是要成为行业学习资料市场上的霸主，我们期待他们征战归来、大放光芒。
,
