一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱,经县级以上医疗机构证明,可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季,可延长一至二个月。有的职工担心...
因无法按时返岗的员工,如果单位停工停产了,那么停工后照常发放至少合同规定的一个月的工资(基本工资),若员工第二个月参加工作的,可以降低工资为当地工资最低标准...
作为领导要以身作则。管理好员工,领导者必须首先做好榜样,这样在管理员工时才能有威信、有说服力。比如管理员工的考勤,领导首先要严格遵守上下班时间,按时在打卡机上打...
榜样激励:为员工树立一根行为标杆,让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来; 目标激励:激发员工不断前进的欲望,人的行为都是由动机引起的; 授权激励:...
你可以选择这样的“三心二意”:信心、恒心、决心;创意、乐意。 你面对最难问题可能就是成就你人生课题。 你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。 你是独一无二的,...
首先要了解有离职意向员工的原因,只有了解问题所在,才能对症下药,做到有的放矢,再根据员工的具体原因,一一提出解决问题的实际可行办法。其次,要从心理上根据员工的思...
该员工自入职以来能够严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,在缩水岗位上工作认真积极,服从管理,虚心好学,团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高,多次在部...
母乳喂养可以促进脂肪燃烧,母乳喂养不但能增强宝宝的免疫力,而且有利于产后妈妈瘦身。乳汁分娩可以消耗妈妈分娩前体内积存的热量,产后不哺乳,体内积存的热量继续囤积很...
选择宝宝在成长至六到八周再进行减肥,不然会影响到宝宝的身体发育。在哺乳期不要服用任何减肥药物。控制饮食,早餐两个鸡蛋,一杯牛奶,中午正常吃,晚饭不可大吃大喝。可...
了解员工要走的真实原因。员工要离职,有的时候虽然在辞职申请书上可以看到他们离职的理由,但这有可能并非是真实的原因,比如有的员工是因为找到了下一家更好的企业,所以...
单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件法人以及经办人员身份证复印件。单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同...
沟通事项也称为沟通内容。在与员工进行沟通之前,领导自身必须首先明确所要沟通的事项内容。必要时,可以书面形式列罗出来,同时给一份员工。或张贴于公告栏。准备好相关物...
每个会议都有主题,有要达成的目标,只有主题明确,时刻围绕着主题展开,才能让参会人员留下深刻印象,抓住会议重点,促使会议顺利进行。会议一般都有若干个环节,管理者在...
该员工是否在试用期,如果是试用期,可以以不符合录用条件为由进行裁员。但要注意,考察标准是要预先约定好的,员工上岗后的表现的确没有达到考核标准,才能以此为由辞退。...
首先了解员工的思想动态,关注员工发展,从而来确定沟通内容。 选择合适的沟通方式。沟通方式有面谈、会议、、座谈会、邮件、QQ、微信、微博、总经理信箱等,管理者...
严格遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律,严格依法办事。完善企业内部的规章制度,并敦促员工都能遵守。构建和谐的人际关系,创造出一个欣欣向荣的企业文化。做好员工...
人力资源部对新人入职前的个人职业规划详细询问,了解其对于公司,对于新岗位工作的认识。 人力资源部在入职当天向新人介绍工作方向。用人部门负责介绍新人,介绍部门工作...
作为一个新员工到一个新的单位里,老员工欺负你是在所难免的。所以不要把这些当作负面的东西,要把它当成正向的磨砺。获得尊重的方法就是使自己强大起来。比如如果开会一个...
哺乳期吃了一点辣的,不需要太过于担心,吃了一点辣的一般是不会造成太大的影响的,但是要注意尽量不要多吃。 在这期间还要注意自己的饮食状况,可以多喝一些牛奶或者是吃...
随着相对稳定,各地市都明确了复工的日期和条件。郑州出台了防控第16号通告,提出各辖区内符合条件的企业,不分时段、不分类型,全面复工,应复尽复。复工期间,...