了解、遵守企业文化每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓——企业文化。想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要熟记这些制度...
工具:重视职场社交礼仪的重要性,细节决定成败。 着装礼仪:3秒钟法则也叫做“第一印象法则”,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻...
保持积极乐观的精神状态。刚到一个新的工作单位,特别是到一类工作节奏很快的单位,你会感觉有太多的信息要理解,要掌握。也许多得让你不知所措。也许你需要一些时间来整理...
保持积极乐观的精神状态。刚到一个新的工作单位,特别是到一类工作节奏很快的单位,你会感觉有太多的信息要理解,要掌握。也许多得让你不知所措。也许你需要一些时间来整理...
态度谦逊。一个新人当然要保持谦逊的态度,在公司或者办公室,身段放低,无论你的工作能力多么强,终究是需要其他人的配合的。善于附和话题。新人到新环境,几乎都需要适应...
保持积极乐观的精神状态。刚到一个新的工作单位,特别是到一类工作节奏很快的单位,你会感觉有太多的信息要理解,要掌握。也许多得让你不知所措。也许你需要一些时间来整理...
无尊重不沟通。尊重是任何交流中的首要原则,如果你不够尊重,那么相信对方是肯定不愿意与你沟通的,当然,这个是一个相互的问题,如果你有足够的尊重而对方没有,那么你也...
保持积极乐观的精神状态。刚到一个新的工作单位,特别是到一类工作节奏很快的单位,你会感觉有太多的信息要理解,要掌握。也许多得让你不知所措。也许你需要一些时间来整理...
尊重领导。对自己的上级以及公司的领导要尊重,即使对方有错,没有占理,也不要轻易顶撞。虚心接受领导的批评,学会与领导处理好关系,这样才能得到他们的器重,对于自己的...
既然你已经来到职场中了,那么就是职场中人,因此在处理职场事务的时候不要轻易的说我不会,尤其是初入职场中的人都是需要锻炼出来的,只有吃得苦,这样才可能开发出你更大...
吐槽公司,吐槽同事,吐槽领导的各种事,吐槽这个事其实是所有人都喜欢做的事,有的时候你会感觉领导真有病,明明这事情这么做不会有结果但却偏偏还要这样做,真的搞不懂,...
尊重别人,人与人之间需要彼此尊重,这是互相交往进而建立良好关系的必要前提。很多职场新人心气很高,觉得自己的能力比上司还要强,不甘心屈居人下,甚至对同事和上司表现...
职场是一个比较复杂的环境,所以初入职场的你不要随便的抱怨,不要随便的道听途说,也许在日常中一句无心的抱怨,听在别人的耳朵里那么就是另外一种意思了,当然啦,如果再...
着装礼仪:3秒钟法则也叫做“第一印象法则”,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻的第一印象。着装是最容易实现的途径,职场新人的着...
着装礼仪,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻的第一印象。 着装是最容易实现的途径,职场新人的着装应做到整洁、干练、清爽。 男性...
着装礼仪:3秒钟法则也叫做“第一印象法则”,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻的第一印象,着装是最容易实现的途径,职场新人的着...
领导不入席,就是不入座,所谓的领导,就是你尊敬的人,或者你的上司,你一定不要先坐那儿,在旁边站着,或者请领导入座。敬酒要有说词,就是要说句话,不要说我敬你个酒,...
了解、熟悉企业文化。每家公司都有成文或不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的企业文化。想迅速融入环境,就要熟记这些制度、规则,并严格遵守,比如不迟到、...
真诚待人真诚是维持良好关系很重要的因素,真诚不仅能给你的人品加分,还能为人际关系中增添安全感。如果你抱着很虚伪的态度去处理职场的人际关系,那么你注定是上司的马屁...
着装礼仪。3秒钟法则也叫做“第一印象法则”,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻的第一印象。着装是最容易实现的途径,职场新人的着...