到劳动行政部门举报;到劳动仲裁员会申请仲裁;到起诉,申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳...
不要正面跟老板说,同事之间提醒,当然要让老板能听到。万一老板装做没听到的话,就只能直接了当地问了。 可以适当的询问还不给,尤其遇到有些不讲信用的老板企业,在超期...
扣。但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...
老板不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔...
社保一般扣工资的多少的规定是:各地的缴纳基数一般有多种档次,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不...
建立老板与员工之间的关系。企业是一个集群体,想要将所有人的力量都用在一处,只有加深彼此之间的联系才能成功,所有建立关系的第一步就是具有一个正确的世界观与价值观。...
日工资数:日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75,而...
老板留住员工三句话:不断认可员工杰克·韦奇说:“我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。”当员工完成了某项工作时,最需...
物质激励。这也是最直接也是最现实,最有效的的激励方法。每个公司都应该有这种激励制度和方法。因为每位员工工作无非就是提高收入,改善生活。精神奖励。在物质奖励的同时...
如果请的假属于事假,则事假期间不算出勤,平均日薪为0;若是病假,一般为平均日薪的70%;若是婚假、产假、陪产假、丧假、年假则按照正常出勤,不扣工资。对于病假工资...
保持距离。如果你过分走进你的员工,过于和善,那当所有员工都把你当老好人了。那你的企业就差不多要关门了。(老好人式的老板,是最无能的一类。)保持威信。老板,需要威...
见到老板就躲。 有些人天生怕老板、怕领导,总怕自己在老板面前说错话出糗,给老板留下不好的印象。但实际上,自己在老板心目中有没有存在感,关乎你的前程,试想,老板怎...
工作中领导要求严格,平时领导和我们就是好朋友、好兄弟。藉此机会,让我们对凡在业务发展方面给予有力支持的朋友、客户表示感谢!春晓,春晓,处处绿杨芳草。山山水水,欢...
忙忙碌碌,祈求舒舒服服,黑暗中前行惟盼自我点盏灯,别人的光难以长久照耀我路,还幸想起有你的指引,一路前行。在忙碌交织的岁月里我会永远珍惜这份友情,轻轻地道一声,...
企业经营理念中必须明确一点:员工工作、赚钱,都是员工自己的事情;员工是为了自己而工作,而不是企业“强行招进来员工,然后要求员工必须工作”。要想实现企业和员工双赢...
有些事并不因时光流逝而褪去,有些人不因不常見面而忘記,記忆里您是我永远朋友!值此新春佳节之际,恭祝事业蒸蒸日上。 亲爱的朋友,让我们一起静静地等待未来、希望和光...
不公平是相对的,不用在条件不同时去和别人比。不要抱怨生活对你不公平,因为生活根本就不知道你是谁。不要感叹上帝多么不公平,生命的巨斧在为你雕凿。在屈辱中成就辉煌的...
作者丨焱公子 编辑丨水青衣有个读者最近在后台问我:在公司也有三年了,工作量和难度都在往上加,但是工资一直都4500,不见涨,也没有额外的奖金表示,请想问问怎么跟...
了解员工要走的真实原因。员工要离职,有的时候虽然在辞职申请书上可以看到他们离职的理由,但这有可能并非是真实的原因,比如有的员工是因为找到了下一家更好的企业,所以...
6000工资扣应该扣30元的个人所得税。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2018年个人所得税的起征点为5000元。应纳税所得额=工资-起...