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计算机病毒的六大特征是什么
繁殖性：计算机病毒可以像生物病毒一样进行繁殖，当正常程序运行时，它也进行运行自身复制，是否具有繁殖、感染的特征是判断某段程序为计算机病毒的首要条件。破坏性：计算...
2024-10-24 -
男人有六大特征是什么
男人的性格特别好，没有任何不良嗜好，无论遇到什么事情，男人都会镇定自若，从来不会胡乱发脾气，通常对待越亲近的人越友好，岂止是包容，简直是忍耐，反倒对于不相干的陌...
2024-10-24 -
计算机病毒的特征
隐蔽性。计算机病毒不易被发现，这是由于计算机病毒具有较强的隐蔽性，其往往以隐含文件或程序代码的方式存在，在普通的病毒查杀中，难以实现及时有效的查杀。病毒伪装成正...
2024-10-24 -
对联的六大基本特征
对联的六个特征是：民族性、民俗性、实用性、启蒙性、严谨性、精炼性。从文化的角度来看，对联艺术具有民族性、民俗性（也即群众性、传统性）、实用性、启蒙性等文化特征与...
2024-10-24 -
等边三角形的特征有哪些
三边长度相等。三个内角度数均为60度。等边三角形是锐角三角形，等三线合一边三角形的内角都相等，且均为60°。等边三角形每条边上的中线、高线和所对角的平分线互相重...
2024-10-24 -
游戏的六大特征
游戏的六大特征分别是游戏是内部动机控制的行为；游戏是重过程、轻结果的行为；游戏是与探究不同的行为；游戏是一种模拟的、假装的行为；游戏是令人愉快的、有趣的行为；游...
2024-10-24 -
智商高的人有哪些特征
当下社会，我们形容一个人“聪明”，更多的其实是在称赞其行事方式，心理学家通过数据统计发现，生活中那些真正聪明的人往往具有以下六大特征，别不知道。一、保持好奇心对...
2024-10-24 -
计算机的发展经历了几个阶段
第1代：电子管数字机（1946—1958年）特征：体积大、功耗高、可靠性差。速度慢（一般为每秒数千次至数万次）、价格昂贵，但为以后的计算机发展奠定了基础。第2代...
2024-10-24 -
计算机病毒特征
繁殖性：计算机病毒可以像生物病毒一样进行繁殖，当正常程序运行时，它也进行运行自身复制，是否具有繁殖、感染的特征是判断某段程序为计算机病毒的首要条件。破坏性：计算...
2024-10-24 -
计算机二级证书有用吗
大学毕业时，去北京，上海等地落户时必须证书之一。报考公务员，部分地区、部分职位的要求的门槛之一。医院、银行、教师、企业技术人员等需要评定职称的工作人员，在工作后...
2024-10-24 -
病毒的特点有哪些基本特征
形体极其微小，一般都能通过细菌滤器，故必须在电子显微镜下才能观察；没有细胞构；每一种病毒只含一种核酸，不是DNA就是RNA；既无产能酶系，也无蛋白质和核酸合成酶...
2024-10-24 -
艾灸的六大功效
通经活络中医认为，经络是运行气血、联系脏腑和身体各部分的重要通道，是人体功能的调控系统。因而经络通畅，则利于气血运行。一些寒湿邪气往往导致经络闭阻，从而诱发疾病...
2024-10-24 -
通知的六大种类
发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的...
2024-10-24 -
简历的六大禁忌
忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简炼的经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神，简历要精炼，使看的人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主...
2024-10-24 -
行政六大模块是什么
模块一：流程制度化管理。流程化工作是行政事务工作的首位，行政公司不比HR工作的标准多，但其建设性的流程建设、企业规章制度管理、经营计划、目标责任签订书签订工作等...
2024-10-24 -
海绵城市六大功能
减少雨水来临时的径流，净化初雨时候的污染。通过下凹式绿地、调蓄池等等设施的建设延缓城市当中径流洪峰出现的时间。降低流量峰值的流量，为雨水的重复再利用创造良好的条...
2024-10-24 -
现代卧房的六大忌讳
主卧房不宜太亮：俗话说：「光厅暗房。」意指不同于客厅风水之重明亮，卧房则重的是浪漫，所以不可太过光亮。如果太亮，在外易犯小人，夫妻缠绵的情调亦较难酝酿。家人健康...
2024-10-24 -
六六大顺的意思
六六大顺，本指农历六月初六。多用于祝福中年人士家庭幸福，工作顺利，事业有成，身体健康。源自《左传》“君义，臣行，父慈，子孝，兄爱，弟敬，此数者累谓六顺也。”意思...
2024-10-24 -
重阳节的六大习俗
赏菊，菊花又叫黄花，属菊科，品种繁多。我国是菊花的故乡，自古培种菊花就很普遍。在重阳节赏菊是一大重要习俗。登高，重阳最重要的节日活动是登高。故重阳节又叫“登高节...
2024-10-24 -
人力资源的六大模块
人力资源六大模块是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人...
2024-10-24