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奖励性绩效工资是什么意思
在全额拨款事业单位，奖励性绩效工资是全部绩效工资的30%。绩效工资被分为两部分：基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资根据你的职称、职务每月发放，奖励性...
2024-06-14 -
什么是绩效工资
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资、或与评估挂钩的工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的...
2024-06-14 -
绩效工资多少钱是什么意思
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay)或与评估挂钩的工资。它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩...
2024-06-14 -
绩效工资是什么
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay)或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说，绩效工资主要是根据...
2024-06-14 -
绩效工资计算公式
绩效工资的计算首先应该根据企业净利润来制定整体员工工资总额，然后根据工资总额制定计件工资与基数。一般公司的计算标准大致是生产数量乘以计件工资和基数。绩效工资由四...
2024-06-14 -
绩效工资怎么算
绩效工资由四部分组成:基本工资，年龄工资，岗位工资，奖励工资。绩效工资制度有其优越性的一面，但也有不足之处。 绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩...
2024-06-14 -
怎样提高绩效奖励
最佳团队奖：每年年终对各部门的管理、服务、纪律、任务完成、业务水平、部门内及与其他部门间的协作沟通等指标进行考核，全面达标的团队，获得最佳团队奖。奖励方式：通报...
2024-06-14 -
绩效什么意思
绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。绩效是组织中个...
2024-06-14 -
绩效奖金是什么意思
绩效奖金，也称一次性奖金，实质是“岗位价值押金”。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆...
2024-06-14 -
绩效考核是什么意思
绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情...
2024-06-14 -
okr绩效考核方法
OKR（Objectivesand Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司创始人安迪·葛洛夫...
2024-06-14 -
工资流水是什么意思
工资流水指单位将员工工资直接打到工资卡（借记卡），由于是每月打一次工资，因此把工资账目全部打出来就是工资流水。 当办理某些信贷业务的时候，银行会要求提供工资流水...
2024-06-14 -
社保缴费工资是什么意思
社保缴费工资，就是我们缴纳社保费用时用到的缴费基数。缴费基数乘以缴费费率，得出来的就是单位和职工分别要缴纳的钱数。由此可见，用人单位少报、瞒报职工工资，可以少缴...
2024-06-14 -
税后工资是什么意思
税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个...
2024-06-14 -
工资基数是什么意思
工资基数可以理解为基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴（如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等）外的一切工资报...
2024-06-14 -
快手工资是什么意思
快手工资意思是在平台上发视频，只要通过了审核，就能获得一定的奖励，可以直接提现到账户。快手是北京快手科技有限公司旗下的产品。快手的前身，叫“GIF快手”，诞生于...
2024-06-14 -
税前工资是什么意思
税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为...
2024-06-14 -
工资含社保是什么意思
工资含社保就是指未扣除掉个人社保缴费部分的工资。但是通常情况下，基本工资是不包括社保部分的，工资总数才包含社保。基本工资就是职工完成规定的工作后，按照工资标准领...
2024-06-14 -
梦见涨工资是什么意思
梦见涨工资，不祥之兆，会被降薪。或预示着梦者近期生活上会有困难，正为金钱而苦恼。梦中自己如愿以偿加了薪水，表明梦者可不能得意，更要抓紧工作，否则可能降低级别。梦...
2024-06-14 -
计提工资是什么意思
财务核算里，每月的计提工资指的是本月工资在下月发放的情况下，按照会计核算的一般原则（权责发生及配比原则），本月的发生的费用应当作为当期费用，因此需要计提应发工资...
2024-06-14