如果你的领导很吝啬,那你想留不留在此公司无所谓,那就递交此致信,如果领导觉得你是人才,自然会留你,到时候可以打开天窗说亮话,谈工资的问题。如果你的领导不是很吝啬...
审时度势很重要:必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果...
要在彼此比较有意向时问工资。工资是一定要问的,就是要看时机。比如在双方比较有合作意向时,我们不妨问一问公司的关于工资方面的考虑情况,这个时候对方对你过往经历有一...
如果求职者并没有收到offer,即使在面试中报价太低,还是可以在确认offer之前跟企业提出来,说明自己最初的判断低于普遍的行情,希望企业可以适当加价。当然敢于...
首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资,主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位,也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平,然后在...
问清楚,入职后的工资有哪些调整的方式。芸芸众生,为薪酬而跳槽的比比皆是,这也不是什么见不得人的事情,问清楚比较好。入职前一定要问好薪酬的组成和涨薪的条件。面试时...
你主动和领导谈心打招呼。作为下属,积极主动地与领导交谈,渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂,与上级关系相处的正常、融洽。当然,对于巴结”领导不能相提并论,因为工作上...
给自己留些余地谈判开始的时候,要给自己留出足够的余地。这样才有妥协的余地。不过应该很讲究,不要给对方形成不诚实的初步印象。生意场上不尽是金钱的较量,还有人格的较...
知彼知己-了解行情。面试本身就是一个互相了解的过程,在这个过程中作为求职者尽量保持谦卑,尽量多的掌握双方的信息,面试前多准备些资料,但凡是约你去公司面谈一定会问...
传统观念。在几千年的社会生活中,人们形成了一种传统观念认为领导者不同于普通人,他们或者有权或者有才,或者兼而有之,这种传统观念逐步成为某种表现形式的社会规范,即...
要查看装修公司的施工资质,在和装修公司谈判的过程中,业主们一定要看看装修公司的施工资质,同时也要检查该家装修公司有没有正规的办公地点和营业执照。如果是熟人介绍给...
领导说完后,复述领导内容,进行确认。当你担心自己没有正确理解领导的意思时,这时候一个非常好的办法,就是你听完领导的谈话后,再复述一下领导表达的内容。再跟领导确认...
简短直入。我突然家里有事所以突然对你提出了辞职,希望你能谅解。我想问下我的一部分工资什么时候能结算下。直接了当的要。最好离职当天就应该直接要。不过要是离职很久的...
每天保证8小时睡眠。晚上不要熬夜,定时就寝。中午坚持午睡。充足的睡眠、饱满的精神是提高效率的基本要求。学习时要全神贯注。玩的时候痛快玩,学的时候认真学。一天到晚...
大度宽容,俗话说“和气生财”,善待别人者才能够发财,所以平时不要一点矛盾就爆发,处事方面应该给人留下大度有宽容的印象。 保持微笑,在跟顾客交谈的时候,也应该保持...
直奔主题,和领导谈话技巧一,就是开门见山,直奔主题,以最简洁的方式,将你要汇报的情况,以清晰稳定的语气说给领导听。一般来说,领导相对于你来说,工作要比你繁重得多...
你主动和领导谈心打招呼作为下属,积极主动地与领导交谈,渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂,与上级关系相处的正常、融洽。聆听领导谈话要表示出认同与受教聆听领导谈话时,...
在面试前要详细的调查市场上相关职位的薪资状况,以及目标公司相关职位的薪资状况。当被问到期望薪资时,不要先开口,若先开口,hr就知道了对于薪资的底线,所以不要说出...
发言积极、主动。面试开始后,抢先亮出自己的观点,不仅可以给主考官员留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的观点上...
要约束自己的举止,进领导办公室时,未经许不要随意翻动物品。除非是领导提供给你的或者报架上的书刊杂志,否则即使桌上有,也应先征求意见。当领导奉茶时,应立即欠身双手...