春节加班费的算法:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
根据春节放假规定,农历正月初一到正月初三为国家法定节假日,其余四天为调休假。因此春节正月初一到正月初三加班的应该支付劳动者三倍工资报酬。即为月基本工资÷21.7...
春节7天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,用人单位在此期间安排劳动...
按照法律规定,每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,全年制度工作时间为250天,全年节假日及公休日为115天。计算方法:每月工作时间 20.83...
在公司上班的时候这个加班费一般情况下是很多的,往往都是比基本工资还要高很多的,在平时加班的时候一般是1.5倍的样子,周末是2倍对于法定节假日是3倍。法律依据:《...
确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以...
如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班的,因为清明节属于法定节假日,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。清明节加班费计算方法: 法定节假日4月5...
法定节假日是三倍工资,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)...
根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;5月2日至4日期间用人单位安排劳动者加班的,可以...
在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入÷21....
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳...
标准工时计算加班费应该是月工资除以21.75天。原来我国职工的日工资是按月工作日来折算的,但是2008年劳动部下发了通知,将职工的日工资改按月计薪天数折算,原来...
中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪。虽然两个法定假日重合,但是加班跟通知依旧是三倍。根据院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1-3日...
单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安...
在中秋节期间加班的:9月21日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月19日、20日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加...
国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班...
法定节假日加班的三倍工资的计算方式为基本工资除以21.75天除以8小时乘300%。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付...
根据加班时间不同,假期工资也有差异。在法定假期里,假期工资应不低于平时工资的三倍支付,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍...
2021端午放假调休时间表最新:根据《院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》规定, 2021年端午节6月12日至6月14日放假,共3天,不调休。端午节...
大年初三加班是三倍工资。春节假期一般是有七天,但只有初一、初二、初三属于法定假期,也就是带薪假期,若是上班,工资不能低于报酬的300%,剩下的四天属于调休放假,...