作为父母在沟通中要尽可能地避免使用太强烈的词汇。不要在生气时沟通,有的家长因为暴怒的情绪无法控制自己,容易语无论次,说很多伤害到孩子心灵的话。当父母陷于不良情绪...
放低姿态,站在孩子的立场上思考问题:当我们高高在上时,自然会与孩子拉开一定的距离,沟通便无从谈起。其实,孩子有他们眼中的世界,只有放低做父母的姿态,蹲下来和孩子...
每个成员都有自己的家庭地位和生活空间,每个人包括孩子都都有是独立的,都受到其他成员的尊重。每个成员都充满信心和活力,并且在成员之间互相影响,特别是让孩子感受到父...
多使用短句。和孩子说话时,如果要充分吸引孩子的注意力,就一定要让孩子能听明白。因此,使用的句子最好短一些,并且要重复自己所说的话,直到孩子了解为止。语调有变化。...
父母不自觉地处于领导地位。这种交流方式会在孩子心中产生一种暗示:在父母和孩子之间,父母总是强大的,聪明的,重要的。它会抑制孩子真实情感的表达。失去与父母交流的兴...
关心的眼神,在和孩子说话时,父母一定要用关心的眼神注视着孩子,随时注意孩子的表情、行为,以适时给予辅导与协助,这也能让孩子有更多被重视的感觉。多使用短句,和孩子...
我相信你!-家长常常向孩子表达自己的信任,孩子会更加的有自信。我们先商量一下吧?-这件事情我们商量一下,好吗?这样平等的和孩子进行对话,孩子以后会更加的有主见。...
作为父母,我们与孩子交流的时候,一定要学会“共情”,平说多对孩子说一些“共情”的语言,这样孩子才会觉得我们是理解他的。例如,父母在和孩子交流的时候,做到以下几点...
站在上司的角度与其沟通作为中层领导应懂得,不要总站在自己的立场上考虑问题,因为上司有上司的不易,只有体会上司的难处,以朋友之态支持他,渐渐你才会发现,与上司沟通...
如果要和孩子沟通,一定要选择适合自己孩子的方法和技巧,一定要平等的对待自己的孩子,将自己的孩子当做独立的个体。与孩子沟通的时候一定不能将孩子看作附属自己的个体,...
事先做好准备,会面前,准备一份“自我介绍”是必要的,注意介绍一定简要,因为你一旦成为主要的关注点,继续探索的能力就会减弱。也可以准备两份“电梯演讲”式的简短介绍...
首先了解员工的思想动态,关注员工发展,从而来确定沟通内容。 选择合适的沟通方式。沟通方式有面谈、会议、、座谈会、邮件、QQ、微信、微博、总经理信箱等,管理者...
要去充分了解清楚信息,在沟通前的准备工作,针对要沟通的事情提前准备好,以便在沟通中有内容可以阐述,同时要注意沟通的对象和事情一定要尽可能熟知,千万不要出现沟通时...
沟通时家长与孩子应该处于平等地位。很多家长在沟通时总是高高在上,拿着找孩子毛病的姿态与批评指正的角度,这样孩子会感到很害怕与压力,往往效果很差。孩子点头同意只不...
学会倾听,且允许孩子发脾气。学会倾听,是沟通的第一步。假如孩子正为某事在气头上要允许他发脾气。父母不妨先坐好,安静地看着孩子,全神贯注地倾听,停下手边的工作,这...
设身处地的站在对方立场考虑问题,也就是换位思考。很多自己想不通的问题换个角度一下子就想通了,无法接受的方案换个角度也能接受了,只有做到换位思考,才能理解对方的诉...
良好的沟通能提高团队的工作动力,即大家常说的“斗志”或“意愿”;然后,良好的沟通能让每位成员都能从其他成员身上学到东西,个人能力不断提高,从而团队整体的能力会有...
文章来自公众号“思想者札记”:http://mp.weixin.qq.com/s/XNTvl5XCBbR6y8NOruuBaA国庆期间,我建了一个“思想者互动群...
虽然对上级要尊重,但是也不要惧怕和上级的正常往来。要从小事上面了解自己上级的性格是什么样的,然后再根据实际情况来进行沟通。 有的上级性格比较平缓,喜欢安静,不喜...
找准立场:职场新人要充分意识到自己是团队中的后来者,也是资历最浅的新手。一般来说,领导和同事都是你在职场上的前辈。在这种情况下,新人在表达自己的想法时,应该尽量...