老板打给你问你忙不忙的时候要怎么处理?你说忙,老板会觉得你怎么整天都在忙,我有点事找你你都没空。你说不忙,老板会觉得你怎么整天都没事做,这么轻松的吗?怎么回...
不要太急于表现自己。枪打出头鸟,急切地表现自己,不顾他人的感受,只会给自己招来别人的敌意。要注意这里是指不要急于表现自己,而不是不要表现自己。当然要在工作表现自...
不要看到有一些老员工在公司吐槽老板,你也跟着吐槽。因为你不知道这些老员工是不是公司老板的亲戚或者是和老板一起创业时的兄弟。或者是已经找到下家公司准备走人而吐槽一...
上班不需要第一个到,也不能最后一个到。下班别早早等着打卡就行。很多人会说新人就要第一个到公司,最后一个下班,这样才能在老板的心中留下好印象。其实呢老板是不太在意...
这一条是职场新人最常犯的,很多职场新人一下班就兔子般想要离开办公室。作为职场新人下班后不要马上就走,坐下来静心想想,将一天的工作简单的做个总结。简单制定一下第二...
即便你是一个工作效率很高很快上手或者有独天优势的职场新人,也不要轻易请假。更不要随意找个借口就去找老板请假,比如身体不好,家里有事,学校有事等等,因为你身处一个...
提前了解你所面试的公司,因为好不容易获得一次面试机会,但是走进办公室之前,你必需要了解你申请的职位,然而在你见到未来同事之前,怎么才能让自己看起来是这份工作的最...
整洁性,在任何情况之下人们的着装都要力求整洁避免肮脏或邋遢。着装要坚持整洁性应体现于下述四个方面:首先着装应当整齐。不允许它又折又皱,不熨不烫。其次着装应当完好...
严谨的态度。新的环境就要有新的气象,在新的工作环境中,职场新人不能心浮气躁,要有严谨的工作态度。对于上级交代的任务,一定要积极热情的去完成,并且要及时的汇报工作...
最为一个职场新人,有很多人都是初生牛犊不怕虎的样子,有些时候直接敢顶撞领导,甚至和领导抬杠,这种事情做出来之后,你还能在这里好好的待下去?还是洗洗睡吧,说句不好...
不要轻易得罪那些你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人。在没有弄清周围人际关系的情况下,在你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人很可能就是领导的铁杆心腹。因此,...
尊重领导。对自己的上级以及公司的领导要尊重,即使对方有错,没有占理,也不要轻易顶撞。虚心接受领导的批评,学会与领导处理好关系,这样才能得到他们的器重,对于自己的...
培养沟通的能力,培养良好的沟通能力,是妥善处理人际关系的基石。良好的沟通能力,首先要传递诚实友善的信息,主动友善地接近身边同事,能使双方更快地彼此熟悉和了解,使...
不要在一些小事上跟老板抬杠。你刚来公司,你对公司的运营模式,规章制度,企业文化都不了解,在你不甚了解的时候,听永远比说要来的重要的多。有些中小型企业的老板将一个...
新手进入社会,就是菜鸟一枚,涉世不深的同时阅历也浅,所以有些人都伴随有种怯懦的心态,遇到问题不敢问,也不会表达,更加不知道怎么处理,那么就会导致自己总是会有种想...
培养沟通的能力。培养良好的沟通能力,是妥善处理人际关系的基石。良好的沟通能力,首先要传递诚实友善的信息,主动友善地接近身边同事,能使双方更快地彼此熟悉和了解,使...
想想别人没想到的很多人认为有些公司对新人过于挑剔,但是优秀的企业领导的思维总是大同小异,很多领导喜欢从苛刻和挑剔中观察员工的反应和能力,决定他们的重用程度。公司...
保持积极乐观的精神状态。刚到一个新的工作单位,特别是到一类工作节奏很快的单位,你会感觉有太多的信息要理解,要掌握。也许多得让你不知所措。也许你需要一些时间来整理...
很多职场小白刚进入一个新公司的时候,会很热心的帮助同事们做一些力所能及的事情,帮忙装订文件,打印复印甚至端茶递水之类的。奉劝一句,这些事情尽量少帮忙,老板给你钱...
不要在一些小事上跟老板抬杠。你刚来公司,你对公司的运营模式,规章制度,企业文化都不了解,在你不甚了解的时候,听永远比说要来的重要的多。有些中小型企业的老板将一个...