社保局上班时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限。 每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数...
险种不同:单位缴纳范围更广泛(五险),个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。费用有差别:由单位交社保,费用由个人和单位共同承担,个人缴纳由个人承担。缴费标准不同:...
单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的户口; 办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员...
养老保险是每月都交。养老保险按月缴纳的,大多数来源于企业单位,他给自己的员工都是按月来进行交纳的,因为按月交纳。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的...
险种不同。这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险...
在税务所在地社保局开单位社保账户。根据社保局要求填写员工信息做社保新增(很多城市可以开通网上申报,如果所在地可以开通建议一定要开通,后期可以省事很多)。去税务局...
险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。费用不同:社保挂...
社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 上网查询,在所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人...
《中华人民共和国劳动法》第38条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。其次还规定:劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的,用人...
单位没交社保能补。社保补缴方式是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)...
对于用人单位不缴纳社保的行为,员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施:员工与用人单位进行协商;员工向劳动行政部门反映情况;员工提出解除劳动合...
有单位需要单位缴纳,没有单位可以个人缴费。社保包括多项内容:如养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险等等。有的是按单位与个人的比例缴纳的。如养老保险,生育保险等...
个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。在用人单位工作过的人应该知道,社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的,分别是用...
基础养老金+个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化...
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。...
从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的,员工的月工资乘以8%,即员工个人承担的部分 ,单位则以全体员工工资总额为缴费基数,...
区别一:交的险种个数不同,单位交5个险种,养老、医疗、失业、工伤、生育,个人交3个:养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交,不用个人交。区别二:缴费比例不同:社...
领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。提供本单位工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。将本单位参保人员按(在职职工...
离职后单位社保是不需要转成个人缴纳的?,离职后,单位就会不给你交社保了,那么你的社保便自动转到流动人口社保窗口了,你自己去社保局交社保就可以了。个人交社保的流程...