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没合同找劳动局有用吗
有用。劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡...
2024-09-23 -
没有劳务合同可以交社保吗
没有劳务合同可以交社保。无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法...
2024-09-23 -
买房首付借款协议有用吗
买房必须签订商品房买卖合同，开发商必须要有预售许可证，在确定开发商取得预售许可证之前不要将款项交付给开发商。你交了首付，对方只是给你一个借款协议，是起不到证明买...
2024-09-23 -
签订劳务合同不想干了可以吗
不会负什么法律责任，只能说你未按照劳动法规定提前3天申请离职，所以公司也不会给你这一天的工资，当然这是小事。如果你去新的公司被他们发现你未在原公司办理离职手续就...
2024-09-23 -
解除劳动合同可以领取失业补助金吗
可有的，失业保险金的领取是有具体规定的，你同单位协商一致解除劳动合同不符合院1999年1月22日发布的《失业保险条例》领取失业保险金的条件。《社会保险法》：...
2024-09-23 -
孩子不想上学找心理医生有用吗
孩子厌学进行心理咨询是有用的，小孩子有厌学的表现需要找到原因的，家长朋友们千万不要盲目的采取强制性的措施，有时候会让小孩子厌学的现象越来越严重，要多鼓励孩子，让...
2024-09-23 -
什么是劳动合同
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动...
2024-09-23 -
劳动合同和劳务合同有什么区别
我国《劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳...
2024-09-23 -
劳动合同怎么签
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的...
2024-09-23 -
工伤解除劳动合同怎样赔偿
工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿：一、一...
2024-09-23 -
劳动合同分为哪几种
劳动合同的类型分为以下三种：以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像，工作完成了，劳动合同也到期了。无固定期限的劳动合同。这种合同就是...
2024-09-23 -
劳动合同到期不续签怎么办
劳动合同过期忘记续签用人单位应在一个月内补签劳动合同或者向劳动者每月支付二倍的工资，支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面...
2024-09-23 -
旷工多少天可以解除劳动合同
关于旷工几天可以解除劳动合同的问题，《劳动合同法》没有规定。 至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。如果单位没有员工...
2024-09-23 -
劳动者与用人单位没有签订劳动合同怎么办
劳动者如果觉得和用人单位合作愉快，看好自己和用人单位的合作前景，最好和用人单位协商处理，并完善相关手续。符合我们国家“建设和谐社会”的要求。劳动者如果想从用人单...
2024-09-23 -
孩子厌学找心理医生辅导有用吗
有的孩子已经和父母的关系到了“形同水火”的地步，家长就基本上已经管不了孩子了，这个时候可以考虑联合心理医生对孩子进行一定的纾解和调整。但是不要相信网上什么戒网瘾...
2024-09-23 -
孩子不上学找心理医生管用吗
其实孩子如果有厌学心理的话是可以去看心理医生的，因为产生厌学的原因有很多种，我们可以通过心理医生来找到孩子厌学的原因，然后再对症下药的去进行心理上的辅导，进而让...
2024-09-23 -
足贴有用吗
好的足贴对人体健康是有用的。市面上售卖的足贴种类多种多样，功效五花八门，但是并不是所有的足贴对人体都有积极健康的作用。一般的足贴在使用后都会变黑，而这也成为商家...
2024-09-23 -
艾灸贴有用吗
艾灸贴这个效果总体来讲还是很不错的，像在家里普通艾条艾灸，一定是满屋生烟，去养生馆一次没有100来块钱是做不到的，而且只有45分钟，所以可以选择一些便携式艾灸贴...
2024-09-23 -
签订无固定期限劳动合同有什么利弊
签订无固定期限劳动合同利弊如下。好处：企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位，无固定期...
2024-09-23 -
在职员工不愿意签劳动合同怎么办？
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止...
2024-09-23