面试时如何谈自己的优点

面试时如何谈自己的优点

每个人都有优缺点。但真正棘手的是，在面试的过程中，面试官要你谈一下个人的优缺点，这时该怎么办？描叙不好的话，工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。那么该怎么办呢？

回答时，一定要注意：1、任何优势要有依据；2、优势一定要与岗位需求匹配。那么，哪些优势应该在面试时谈？优势要怎么说，才听起来是真实的呢？

一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。 在对自我介绍原则中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。

一、大学生面试时

1、突出专业成绩优势

一般企业招聘自然希望应聘的人，能完成企业目标，大学生的专业成绩好，说明学习能力、问题解决能力、快速适应环境的能力强。专业成绩的优势，也可以通过项目经验来展示。优势不是用嘴说出来的，一定要用事实来展示。

2、突出社团、学生干部经历优势

社团工作与学生干部经历代表一个人的组织能力、领导能力、沟通协调的能力。 以上这两方面的能力，是做好工作的基本能力，如果这些都不突出，怎么向企业证明自己能做好工作呢？

3、突出实习经历与业绩优势

实习经历更接近工作本身，也能突出自己。在谈到实习经历的时候，一定要总结出自己在实习过程中的业绩，受到的表扬。比如：销售了多少校园卡；评选为XX优秀员工；因某项工作出色，得到领导与客户的表扬等等。

4、突出职业气质优势，表现出职业气质，做“最好的自己”

面试前理个发，女生化些淡妆，男生仪表整洁，穿着正装，表现出职业气质，感觉很职业，是投入工作的样子，这就行了。如果让企业面试官觉得你休闲懒散，甚至邋遢，那还能有什么机会？

二、其它人面试

1，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；

2，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；

3，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；

4，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；

5，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；

6，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；

7，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；

8，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；

9，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。