面试时如何谈自己的优点

面试时如何谈自己的优点

每个人都有优缺点。但真正棘手的是,在面试的过程中,面试官要你谈一下个人的优缺点,这时该怎么办?描叙不好的话,工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。那么该怎么办呢?

回答时,一定要注意:1、任何优势要有依据;2、优势一定要与岗位需求匹配。那么,哪些优势应该在面试时谈?优势要怎么说,才听起来是真实的呢?

一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性,是素质能力体现的一个重要因素。 在对自我介绍原则中,首先要充分肯定自己,这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势,也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是,要切记:在对自己评价的表述中要真实,不能虚假。

一、大学生面试时

1、突出专业成绩优势

一般企业招聘自然希望应聘的人,能完成企业目标,大学生的专业成绩好,说明学习能力、问题解决能力、快速适应环境的能力强。专业成绩的优势,也可以通过项目经验来展示。优势不是用嘴说出来的,一定要用事实来展示。

2、突出社团、学生干部经历优势

社团工作与学生干部经历代表一个人的组织能力、领导能力、沟通协调的能力。 以上这两方面的能力,是做好工作的基本能力,如果这些都不突出,怎么向企业证明自己能做好工作呢?

3、突出实习经历与业绩优势

实习经历更接近工作本身,也能突出自己。在谈到实习经历的时候,一定要总结出自己在实习过程中的业绩,受到的表扬。比如:销售了多少校园卡;评选为XX优秀员工;因某项工作出色,得到领导与客户的表扬等等。

4、突出职业气质优势,表现出职业气质,做“最好的自己”

面试前理个发,女生化些淡妆,男生仪表整洁,穿着正装,表现出职业气质,感觉很职业,是投入工作的样子,这就行了。如果让企业面试官觉得你休闲懒散,甚至邋遢,那还能有什么机会?

二、其它人面试

1,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;

2,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;

3,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;

4,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;

5,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;

6,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;

7,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;

8,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;

9,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。

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