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压工资是什么意思
压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，压...
2024-06-30 -
压15天工资离职怎么算
根据相关规定，一般自动辞职，当月不发工资，这15天算一个自然月。如果劳动者是正常辞职的，可以要求用人单位支付扣留的工资。如果用人单位拒绝支付拖欠的工资，用人单位...
2024-06-30 -
工资流水是什么意思
工资流水指单位将员工工资直接打到工资卡（借记卡），由于是每月打一次工资，因此把工资账目全部打出来就是工资流水。 当办理某些信贷业务的时候，银行会要求提供工资流水...
2024-06-30 -
社保缴费工资是什么意思
社保缴费工资，就是我们缴纳社保费用时用到的缴费基数。缴费基数乘以缴费费率，得出来的就是单位和职工分别要缴纳的钱数。由此可见，用人单位少报、瞒报职工工资，可以少缴...
2024-06-30 -
税后工资是什么意思
税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个...
2024-06-30 -
工资基数是什么意思
工资基数可以理解为基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴（如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等）外的一切工资报...
2024-06-30 -
快手工资是什么意思
快手工资意思是在平台上发视频，只要通过了审核，就能获得一定的奖励，可以直接提现到账户。快手是北京快手科技有限公司旗下的产品。快手的前身，叫“GIF快手”，诞生于...
2024-06-30 -
税前工资是什么意思
税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为...
2024-06-30 -
工资含社保是什么意思
工资含社保就是指未扣除掉个人社保缴费部分的工资。但是通常情况下，基本工资是不包括社保部分的，工资总数才包含社保。基本工资就是职工完成规定的工作后，按照工资标准领...
2024-06-30 -
梦见涨工资是什么意思
梦见涨工资，不祥之兆，会被降薪。或预示着梦者近期生活上会有困难，正为金钱而苦恼。梦中自己如愿以偿加了薪水，表明梦者可不能得意，更要抓紧工作，否则可能降低级别。梦...
2024-06-30 -
计提工资是什么意思
财务核算里，每月的计提工资指的是本月工资在下月发放的情况下，按照会计核算的一般原则（权责发生及配比原则），本月的发生的费用应当作为当期费用，因此需要计提应发工资...
2024-06-30 -
什么是绩效工资
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资、或与评估挂钩的工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的...
2024-06-30 -
梦见发工资
梦见给别人发工资，预示着自己在工作上遇到了麻烦，急于见到成效，但总是会遇到各种各样、或大或小的挫折，让自己不得不分身去解决，这会大大降低自己的工作效率，虽然总是...
2024-06-30 -
代发工资是什么意思
代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入...
2024-06-30 -
计税工资是什么意思
计税工资，是指在计算应纳税所得额外允许扣除的工资、薪金标准。现行的计税工资的人均月扣除最高限额为3500元，最早为800元，2006年7月1日改为1600元/人...
2024-06-30 -
应税工资是什么意思
应税工资是在《中华人民共和国个人所得税法》上的说法，即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分。而此处提到的“劳动报酬”，即应当是应发工资。应发...
2024-06-30 -
缴费工资是什么意思
缴费工资有两个含义：一是指本人缴费工资。本人工资性收入理论上就是缴费工资，但由于某些原因，实际工资收入不一定等于缴费工资。二是本地区社会平均缴费工资，是指一个地...
2024-06-30 -
保底工资是什么意思
保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。保底工资------工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时，未能拿...
2024-06-30 -
工资指导线是什么意思
工资指导线是对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符合经济和社会发展要求，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。工资指导线可以采用工...
2024-06-30 -
岗位工资是什么意思
岗位工资（Post Wage）是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬...
2024-06-30