五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴。住房公...
现在通常说的是五险一金,具体五险是:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金是:住房公积金.住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那...
六险一金,网络用语,指的是养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险,生育保险。一金指的是住房公积金。养老保险:劳动者在达到法定退休年龄退休后,从...
三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;...
六险一金指养老保险、医疗保险、失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险和补充医疗保险。目前生育保险已经并入医疗保险。一金指的是住房公积金。六险一金的优势。六险一金...
六险指的是养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工伤保险,生育保险;而一金则指的是住房公积金。“六险一金”是在“五险一金”的基础上新增了一项保险,增加的是...
五险是国家法定的,而公积金不是法定的,在五险里面包含养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险以及生育保险,需要自己出钱的有养老保险,医疗保险和失业保险。 每个地方...
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养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。失业保险必须要交。医疗保险比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需从...
养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。...
个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所...
公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。首先要进行社保登记:整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件...
一、离职后原单位会帮你办理停保手续。如果以后你还在同一个市里面工作的话,你本人不需要去社保局办理什么手续,到新单位上班后由新单位帮你办理参保手续就可以了,社保年...
公司给交五险一金,属于正式员工。现在法律中无临时工的概念,只要是全日制用工,都算正式员工。 用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同,缴纳五险一金。 如果用人单位不...
“六险一金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这“五险”和住房公积金这“一金”,而六险...
四险一金:四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,一金指住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积...
三险一金与五险一金的区别在于没有工伤保险和生育保险。“五险一金”是指五险一金。 “五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一个住房公积金...
一金指住房公积金,根据我国法律规定,用人单位必须为职工缴纳社会保险与住房公积金,但具体政策根据本地政策执行。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积...