企业工资组成部分有基本工资加奖金、季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪等。基本工资,即劳动者所得工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的...
按照国家要求,自2019年2月1日起,继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金,今年调整按照5%左右的增幅进行。5%的幅度虽然不是很高,但连续十几年...
物流战略是企业根据外部环境和自身特性,为寻求物流的可持续发展,就物流发展目标及达成目标的途径与手段而制定的长远性、全局性规划与谋略。具体包括:准时制物流战略、一...
一次性奖金并入工资有两种方法:一种是在年终发放工资薪金时可以直接并入12月份工资薪金预扣预缴个人所得税。另一种方法就是在次年3月1日至6月30日年度个人所得税汇...
企业单位的退休职工工龄和养老金,如何计算呢?其实这个所谓的工龄,它对应的就是你养老保险的实际缴费年限,再加上视同缴费年限的一部分。最终你的缴费总和对应的就是工龄...
封面新闻记者 沈轶“感觉挺对不起他们的,这次其实总共也没发多少,以后还会补给他们。”2021年2月2日,年关将近,山东“辱母杀人案”当事人于欢也于当日向此前在其...
企业年金基金,是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。现行我国企业年金基金主要由企业缴费、职工个人缴费以及企业年金基...
外部环境是对企业外部的政治环境、社会环境、技术环境、经济环境等的总称。企业环境包括外部环境与内部环境两部分。企业外部环境由存在于组织外部、通常短期内不为企业高层...
红利指数是由高分红的企业组成的指数这句话是对的。上证红利股票基金(ETF)跟踪复制上证红利指数,该指数成份股由股息率最高、现金分红最多的50只股票组成,是上证A...
传统的工资计算往往需要薪酬人员依靠Excel手动操作,尤其在员工数众多、员工类型多样的中大型企业,工作量巨大,还容易出现纰漏。一到“发薪周”,薪酬人员每天都要加...
最低工资,是根据劳动法规定,为了保证劳动者的合法权益,依法规定的最低工资标准,也就是说,用人单位发放工资,不得低于规定的最低工资标准。最低工资,不包括加班,奖金...
制造工厂是劳动密集型企业,员工数量多是其典型特征,考勤薪酬计算十分耗时耗力,那么问题来了:工厂用什么考勤算薪?人力资源管理软件HRM可以帮助企业有效解决人员考勤...
薪酬管理系统轻松处理企业员工薪酬与考勤问题每个月一到发薪水就熬夜?很多公司还在利用EXCEL管理薪资。每天确认EXCEL数字,利用复杂的计算式计算薪资、社保、公...
注意事项:作为职场新人,首要的要求就是要做到准时,包括上班准时不要迟到,完成任务准时不要超期。偶尔一两次的延时可能不会有很大影响,如果长期的超期不准时,就会让你...
薪酬管理软件好用吗?很多企业HR在算薪时仍然用的是最传统、低效的方式,耗时耗力。随着企业数字化转型风潮的来临,为满足高效的人力资源管理需求,不少企业开始引进数字...
发展副业,在当下是一个很热的话题。宝妈,上班族,大学生,都在进军副业。那么,有哪些副业可以在不耽误主业,不耽误照顾孩子,不耽误学业的情况下赚钱呢?下面是我整理的...
悟空HRM人事管理软件包含了薪酬管理模块,可以实现对工资的一键自动计算。员工工资管理是企业管理中的首要大事,需要有完善的薪酬管理制度来对不同岗位员工执行不同的薪...
退休工资和养老金是不同的。二者的概念不同:(1)退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据职工对社会所作出的贡献和所具...
导向:所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起到引导作用。 约束:企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。 凝聚:企业文化以人为本,尊重人...
商场如战场,品质打先锋。只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。今天工作不努力,明天努力找工作。用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。“艰苦坚实,诚信承诺,实干...